Supervisor(a) Administrativo

Faça parte da nossa equipe

Oferecemosum ambiente em que ocrescimento não é apenas apoiado mas também promovido. O raciocínio por trás disso é simples: quanto mais nós apoiamos nossos colaboradores mais eles apoiarão a nós e aosnossos clientes.

Porque apenas as melhores pessoas fazem as melhores histórias. Comece a contar a sua conosco!

Somos uma equipe PLURAL onde desenvolvemos pessoas criamos histórias e valorizamos a diversidade.

TemosPrograma de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Cadastre o seu currículo para as nossas oportunidades e venha fazer parte da nossa

equipe!

• Realizar os processos de recrutamento e seleção dos cargos abaixo de sua posição com exceção do nível de encarregado administrativo por ser função sensível e controlada pelo Corporativo.
• Fornecer subsídios ao gestor do contrato referente: gestão de custo faturamento planejamento e suprimentos.
• Participar e promover reuniões: clientes sindicatos reuniões internas efetuando o registro das mesmas conforme os processos internos.
• Realizar a gestão e garantir a implantação manutenção e cumprimento dos procedimentos internos.
• Dar suporte aos reportes realizados ao Corporativo centralizando as informações referentes às suas áreas de atuação.
• Fazer a gestão dos apontamentos das auditorias (internas e externas) acompanhando e propondo as ações necessárias para a mitigação dos mesmos.
• Mapear / Identificar melhorias nos processos administrativos propondo soluções objetivas que atendam as normas legais vigentes.
• Executar os processos de acordo com as normas internas e leis vigentes.
• Foco nos resultados visando a qualidade prazo e menor custo dos entregáveis.
• Desenvolver/Capacitar integrantes da equipe afim de formar novos lideres.
• Resolução de problemas envolvendo partes interessadas que possam ser impactadas.
• Gerir e administrar equipes multifuncionais.
• Supervisionar e acompanhar a equipe da área de sua responsabilidade instruindo quanto aos procedimentos de trabalho.
• Assegurar o desenvolvimento da equipe bem como garantir o cumprimento de cronogramas objetivos normas e resultados.

• Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
• Experiência com a gestão de áreas administrativas Departamento Pessoal Fiscal e Financeiro. Mandatória experiência com Departamento Pessoal.
• Conhecimento e experiência com Legislação Trabalhista e Previdenciária.
• Conhecimento no Sistema Integrado Protheus.
• Nível intermediário no Pacote Office principalmente no Excel.
• Disponibilidade para viagens.
• Residir em Indaiatuba/Campinas/Itu ou Salto.

Benefícios:

• Vale Refeição;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR.