Professionnel senior en fiscalité Observation et déclaration à l'échelle mondiale Québec

La possibilité

À titre de Professionnel senior en fiscalité vous ferez partie de notre groupe Observation et déclaration à léchelle mondiale (ODEM). Dans le cadre de ce rôle vous veillerez au développement des compétences techniques et de la connectivité nécessaires pour résoudre les problèmes des clients et devenir un professionnel de la fiscalité chevronné orienté vers la qualité. En tant que membre du groupe ODEM dEY vous acquerrez une profonde connaissance de la fiscalité mais aussi une fine compréhension des facteurs opérationnels de façon à pouvoir servir vos clients au mieux de vos capacités.

Cette offre demploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

En tant que Professionnel senior en fiscalité vous serez responsable de la gestion et de la coordination des services dobservation fiscale et détablissement de provisions pour impôts offerts aux clients. Vous ferez équipe avec des professionnels compétents et créatifs qui se démarquent par leur souci du service à la clientèle et vous orienterez leurs efforts.

• Fournir des services de fiscalité à des sociétés canadiennes dont des services de comptabilité fiscale des services dexamen de provisions pour impôts et des services de déclaration de revenus de sociétés.
• Préparer la correspondance fiscale.
• Assister nos clients lors de laudit des comptes dimpôt par les différentes autorités fiscales.
• Établir des relations avec les clients et acquérir une solide compréhension de leur entreprise.
• Approfondir ses compétences techniques en restant au fait des tendances des faits nouveaux et des décisions des autorités fiscales et les appliquer à des situations modérément complexes.
• Relever des possibilités relativement à la prestation de services de planification fiscale et dautres services spéciaux.
• Planifier organiser et réaliser des mandats de planification fiscale pour des sociétés canadiennes.
• Appuyer le perfectionnement et lencadrement des professionnels de fiscalité et autres membres moins chevronnés de léquipe de fiscalité.
• Participer et contribuer à la réalisation des objectifs de léquipe.

Compétences et qualités pour réussir

• Un grand intérêt pour lacquisition de nouvelles connaissances en fiscalité canadienne;
• Le désir de travailler dans un environnement offrant des possibilités dapprentissage;
• Une maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Dexcellentes capacités dorganisation et de solides aptitudes en communication verbale et écrite;
• La capacité de travailler avec les membres de léquipe de façon à assurer lexécution rapide dun service à la clientèle exceptionnel;
• Ce rôle comporte des interactions avec des clients et des professionnels en interne comme en externe à léchelle nationale et mondiale. La maîtrise du français et de langlais est un atout.

Idéalement vous avez aussi:

• Un baccalauréat de préférence avec une concentration en comptabilité ou dans une discipline connexe;
• Au moins deux ans dexpérience pertinente en fiscalité ou en comptabilité;
• Une expérience équivalente en entreprise ou dans lindustrie;
• De la maturité une attitude proactive le sens de lengagement une forte motivation et un excellent esprit déquipe.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés dun solide esprit déquipe et qui appuient leurs collègues dans latteinte de leurs objectifs tout en gardant à lesprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous sommes à laffût de gens qui sont passionnés par la fiscalité notamment ce qui a trait à lavenir de celle-ci et qui souhaitent aider une variété dorganisations en matière de fiscalité.

Ce que nous offrons

Le régime davantages sociaux quoffre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique émotionnel financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux de soins dentaires et de médicaments dordonnance ainsi quune garantie au titre de la santé mentale un solide programme daide aux employés et des régimes dépargne collective le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés y compris des journées personnelles des vacances des congés supplémentaires à léchelle de la Société ainsi que la possibilité dacheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes dapprentissage exclusifs dEY adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes davancement professionnel qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez-vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EY Ripples pour générer des retombées positives et significatives au sein de votre collectivité.

Êtes-vous prêt à façonner lavenir en toute confiance Postulez dès aujourdhui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

Linclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées les directives et les pratiques sont équitables et où nos gens éprouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique à promouvoir léquité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et daccessibilité et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations Inuits et Métis) à léchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences de nos habiletés de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la liberté dêtre fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière dinclusivité en cliquant ici: Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients pour ses gens pour la société et pour la planète tout en renforçant la confiance à légard des marchés financiers.

Grâce aux données à lintelligence artificielle et aux technologies de pointe les équipes dEY aident les clients à façonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.

Les équipes dEY fournissent une gamme complète de services en certification en consultation et en fiscalité ainsi quen stratégie et transactions. Sappuyant sur des connaissances sectorielles un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de lécosystème les équipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150pays et territoires.

Chez EY nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin daméliorer lefficacité et lexpérience dembauche des candidats. Bien que nous utilisions lIA le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de lexpérience dembauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser lIA de façon responsable et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement: EY naccepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en labsence dentente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrés par lenvoi de curriculum vitæ spontanés.