Chargé(e) de planning FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité:

Afin de renforcer léquipe Resource & Planning de notre bureau de Paris / La Défense nous recrutons unChargé(e) de planning F/H(poste en CDI).

Ce que nous vous proposons:

Au sein de léquipe Resource & Planning vous aurez pour missions le recensement des besoins et laffectation des collaborateurs sur les missions.

Dans ce cadre vos principales missions sur un périmètre de 200 collaborateurs seront les suivantes :

1/ Préparation et suivi de la campagne de planification :

• Participation au recensement et à la priorisation des missions ;
• Analyse critique des demandes formulées en lien avec les managers des missions;
• Planification des collaborateurs sur les missions en fonction des compétences des souhaits et des disponibilités;
• Anticipation des besoins et répartition de la charge;
• Résolution des conflits.

2/ Suivi des collaborateurs :

• Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi des collaborateurs au cours de la saison ;
• Suivi des formations des collaborateurs ;
• Suivi des absences : suivi des approbations et transmission des demandes dabsence suivi des congés payés ;
• En lien avec les équipes RH suivi des situations particulières : surcharge ou sous-charge etc.

3/ Gestion quotidienne :

• Traitement des demandes quotidiennes ;
• Analyse hebdomadaire des écarts entre la planification et le réalisé ;
• Participation à différents chantiers transverses au sein de léquipe.

Vous travaillerez la plupart du temps en binôme et en collaboration étroite avec lensemble de léquipe.

Ce que nous recherchons:

F/H De formation Bac 3 à Bac 5 vous avez une première expérience idéalement en gestion de planning dans le monde du conseil ou dans un environnement similaire.

Vous êtes doté(e) dun réel esprit danalyse et de reporting et vous maîtrisez les outils bureautiques (maitrise dExcel impérative). Rigoureux organisé et réactif vous savez faire preuve découte et de diplomatie.

Ce que nous vous offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime dintéressement des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris etc.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.