Responsable RH à temps partiel FH

Lentreprise

Le Groupement dEmployeurs de la Charente GE16 véritable moteur de lemploi local a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement dEmployeurs

Modalités adaptables (temps plein temps partiel temps partagé) sur tout le territoire ;
Réseau de plus de 150 entreprises suivi dintégration montée en compétences ;
Avantages compétitifs (salaires alignés CSE mutuelle primes remboursement frais kilométriques dématérialisation..) ;
Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de linclusion et de légalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Dans le cadre de dun support à la Direction notre groupement demployeurs recrute un(e) Responsable RH H/F à temps partielpour intervenir en temps partagé auprès de lun de ses adhérents sur le secteur dAngoulême.

Véritable référent(e) RH interne vous serez le point de contact entre la direction les salariés et les partenaires sociaux.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des Ressources Humaines :

• Être le référent RH interne et faire le lien ( tampon ) entre la direction les salariés et les partenaires externes

• Gestion administrative du personnel (contrats dossiers salariés suivi administratif)

• Organisation et suivi des embauches orientées long terme

• Rédaction et mise à jour des fiches de poste métiers

• Organisation et conduite des entretiens individuels (2 fois par an)

• Suivi de la mutuelle et des obligations sociales

• Organisation des visites médicales

Paie et administration sociale :

• Préparation et gestion de la paie via le logiciel PayFit

• Veille au respect de la Convention Collective

• Relations avec les organismes sociaux

Relations sociales :

• Interface avec le CSE et les instances représentatives

• Présence et participation aux réunions CSE

• Gestion des relations avec les partenaires sociaux et syndicats

• Maintenir un climat social sain et un dialogue de qualité

Environnement de travail

• Outils : Pack Office Slack (communication interne)

• Locaux : open space salle de réunion salle de pause

• Culture dentreprise collaborative et bienveillante

• Statut : Cadre

• Temps de travail : Temps partiel 21 heures semaine

• Rémunération :

  • Entre 2 800 et 3 200 brut mensuel (équivalent temps plein)

  • Soit 1846 à 2109 brut de lheure

• Présence souhaitée : lundi mercredi (jour de présence de lassocié venant de Paris) et jeudi ou vendredi

• Horaires :

  • 9h 17h / 17h30

  • Pause déjeuner : 1h ou 1h30

Profil recherché

• Formation et/ou expérience confirmée en ressources humaines

• Bonne maîtrise de la gestion administrative RH et de la paie (PayFit apprécié)

• Excellent relationnel humain et sens de lécoute

• Autonomie rigueur et capacité à structurer une fonction RH

• À laise dans un environnement jeune créatif et technique

Vous êtes disponible intéressé(e) nhésitez pas à contacter directement notre Groupement demployeurs 16 nous serons ravis déchanger avec vous sur le sujet.

Réf: 210071af-059e-444e-8e2e-80321e1a1b91