Responsable Recrutement & Intégration (HF)

SAFTI un réseau leader sur le marché immobilier !

Une communauté qui donne vie à vos projets.

Labellisé Happy at Work pour la 4ᵉ année consécutive et numéro 1 en notoriété parmi les réseaux de mandataires SAFTI simpose comme un acteur incontournable du secteur. Cest en alliant la force dun réseau de conseillers de proximité à des outils digitaux puissants que SAFTI transforme lexpérience immobilière.

Depuis sa création en 2010 le réseau dessine un monde où lhumain et linnovation se rencontrent pour faire de chaque projet une réussite. Avec plus de 6 500 conseillers indépendants présents en France Espagne et Portugal et 250 collaborateurs au siège SAFTI met son expertise au service de ses clients pour les accompagner à chaque étape de leur parcours immobilier.

Avec SAFTI la vie vous réussit.

Nous recrutons pour un réseau immobilier appartenant au groupe.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction vous pilotez lensemble du service Recrutement & Intégration et garantissez la qualité du recrutement de lintégration et du suivi administratif des consultants en immobilier du réseau.

Véritable manager et référent RH vous assurez la performance de votre équipe le respect des procédures et la conformité réglementaire.

Vos responsabilités :

Management & Pilotage du service

• Encadrer animer et faire monter en compétences léquipe Recrutement & Intégration

• Fixer les objectifs et assurer le suivi des performances

• Organiser lactivité du service et optimiser les outils

• Mettre en place et faire appliquer les procédures

Recrutement & Sourcing

• Superviser la stratégie de sourcing (jobboards partenaires suivi des contrats)

• Analyser les indicateurs de performance et piloter les actions correctives

• Accompagner les Chargés de recrutement et intervenir en support sur les entretiens

• Gérer les situations sensibles liées au recrutement

Intégration & Suivi administratif

• Superviser la constitution des dossiers consultants

• Garantir la qualité du parcours dintégration

• Être linterlocuteur référent auprès de la CCI

• Gérer les litiges liés au suivi administratif

Organisation des formations

• Superviser la gestion des plannings et des réservations

• Piloter le budget lié aux salles et à lorganisation logistique

Conformité & RGPD

• Garantir le respect des obligations RGPD au sein du service

• Assurer la protection des données et collaborer avec le DPO

• Sensibiliser et former léquipe aux bonnes pratiques

Votre profil

• Bac 3 minimum en RH Gestion ou expérience significative en recrutement et management

• Excellente maîtrise des techniques de recrutement

• Très bonnes compétences en management déquipe

• Connaissance de la réglementation des agents commerciaux/immobiliers appréciée

• À laise avec les outils digitaux et lanalyse de données

Salaire à partir de 36K package (fixe variable intéressement)

Les petits plus SAFTI qui font la différence :

Des moments équipe incroyables : chaque occasion est une fête

Un environnement de travail bienveillant et stimulant autour dun projet ambitieux

Des fruits livrés 2 fois par semaine pour garder la pêche et avoir la banane

Du partage de connaissances et de lentraide entre équipes

Une bonne machine à café (Nespresso what else )

Des bureaux modernes et spacieux pour travailler et se retrouver

Une politique de télétravail : pour un équilibre vie pro / vie perso

Une intégration dans notre équipe aux petits oignons

Tous les outils dont vous aurez besoin : PC Clavier casque anti-bruit

Si vous aussi vous avez envie de prendre part à un projet ambitieux et une aventure humaine incroyable préparez votre CV et postulez !

On vous attend chez SAFTI !