Animateurrice enfant ( FHX) CDD Sur Appel Printemps 2026

Sous la supervision du Manager Banquets-Palmeraie vos principales missions incluent : 

• Accueillir les enfants (3 12ans) et leurs familles avec une attitude chaleureuse et bienveillante. 

• Veiller à ce que seuls les enfants clients de lhôtel ou du brunch accèdent au Kids Corner accompagnés dun parent.  
• Créer et maintenir un environnement sûr sain et convivial pour les enfants. 
• Assurer en permanence la sécurité la surveillance et le suivi des enfants présents. 

• Garantir le respect des règles et procédures du Kids Corner. 

• Maintenir les jouets équipements et espaces propres rangés et en bon état. 

• Contrôler régulièrement la sécurité des installations et signaler tout besoin dentretien. 

• Concevoir et animer des activités ludiques et engageantes pour les enfants. 

• Informer immédiatement le responsable en cas dincident ou daccident. 

• Effectuer toute autre tâche confiée par le responsable. 

Compétences clés 

• Sens de la responsabilité et vigilance. 

• Patience créativité et capacité à divertir les enfants. 

• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. 

Qualifications :

• Diplôme ou certification dans le domaine de la garde denfants de léducation de la petite enfance ou dans un secteur lié. 
• Excellente connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques en matière de garde denfants. 
• Maîtrise du français et de langlais. 
• Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. 

• Présentation soignée sens du détail et attitude consciencieuse. 

• Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. 

• Disponibilité requise : chaque dimanche durant les 4 semaines suivant le Festival de Jazz ainsi quentre Noël et le Nouvel An. 

Informations supplémentaires :

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse le candidat est en possession dun permis de travail suisse ou fait partie dun pays européen de lUE 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement  prisent en considération.

AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
• Réductions dans diverses entreprises de la région
• Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
• Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages 

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité. 

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et lauthenticité.

Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et danticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont sengage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés sépanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez dune gamme davantages exclusifs pour vos collègues notamment des surclassements gratuits des séjours prolongés des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles des réductions spéciales sur les repas et le bien-être ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons quil est important de prendre soin de notre équipe en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time