Gerente de Marketing B2B
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Experience Required:
Posted on:
3 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Requisitos
Construir e escalar o motor previsível de geração de pipeline qualificado por ICP e vertical integrando marketing vendas e parcerias para sustentar o crescimento da com eficiência autoridade e ROI claro.
Responsabilidades principais
Definir e operar a estratégia de marketing por ICP e vertical (mensagem oferta provas sociais e canais).
Gerar pipeline influenciado e originado com metas financeiras claras e integração total com vendas.
Liderar ABM (Account-Based Marketing) para contas estratégicas enterprise.
Estruturar e executar co-marketing com parceiros (Salesforce Make Zendesk monday Zoho).
Criar e escalar conteúdo de autoridade (cases eventos webinars materiais executivos).
Implantar e operar métricas de funil e ROI (CAC CPL pipeline conversões).
Garantir SLAs claros com vendas e rituais de alinhamento (SMarketing).
Liderar equipe e parceiros de marketing com foco em resultado de negócio (não vaidade).
Requisitos
Experiência
Marketing B2B Tech / Serviços complexos.
Histórico comprovado de geração de pipeline para vendas consultivas.
Experiência com crescimento acelerado (2 ou mais).
Marketing por vertical e/ou ABM.
Co-marketing com parceiros de tecnologia.
Integração MarketingVendas (SLA metas compartilhadas).
Hard Skills
Growth B2B (Inbound ABM Outbound Eventos Parcerias).
Funil completo (MQL SQL pipeline influenciado/originado).
Automação de marketing e CRM.
Conteúdo estratégico e posicionamento.
Métricas financeiras de marketing.
IA aplicada a segmentação SDR copy e performance.
Soft Skills
Mentalidade de dono.
Pensamento estratégico com execução disciplinada.
Comunicação clara e influência.
Orientação total a dados e resultados.
Liderança colaborativa e pragmática.
Benefícios
- Ambiente de trabalho que proporciona liberdade e desenvolvimento pessoal e profissional;
- Liberdade para a criatividade que é transformada em resultados
- Gestão de alto nível que dá liberdade para a execução dos planos;
- Remuneração variável agressiva em função dos resultados de negócios;
- Foco em resultados e não em horas de trabalho.
Required Skills:
Experiência anterior como Analista de Projetos ou funções similares em tecnologia Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK) Experiência com ferramentas de gestão de projetos Boa capacidade de organização planejamento e comunicação Perfil proativo e orientado a resultados
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
