RESPONSABLE D'EQUIPE PRODUCTION HF CDI SMABTP LIMOGES

Vous avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique en synergie avec les équipes indemnisation et commerciales de la Direction Régionale Nouvelle Aquitaine et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP.

Vous avez une appétence pour la dimension humaine du management et aimez mobiliser une équipe afin datteindre des objectifs définis en tenant compte des compétences de chacun.

Vous prendrez en charge le management et le pilotage dune équipe de dix personnes composée de gestionnaires de contrats chargés de contrats et chargés de compte. 

Dans le cadre de vos fonctions :

• Vous assurerez lorganisation de lactivité le suivi des objectifs et la montée en compétence de léquipe sous votre responsabilité.
• Vous contrôlerez le respect des normes des procédures et réglementations.
• Vous serez linterlocuteur privilégié sur votre domaine dexpertise auprès des différents acteurs en lien avec votre activité et notamment les gestionnaires conseillers et la Direction Production.

Les risques gérés sont la Construction lAUTO le DAB et les Risques Sociaux.

Vous êtes amené à réaliser des visites sociétaires.

Qualifications :

• Votre connaissance des contrats dassurance et de leur fonctionnement vos aptitudes relationnelles et votre sens du client sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
• Linvestissement la rigueur ladaptabilité lécoute et la bienveillance seront des qualités essentielles pour porter les missions confiées.
• Est également souhaitée une bonne connaissance de la gestion ou de la souscription en construction la maîtrise des outils LOGIBAT Production et du suivi dactivité.                                                                                                                                                                                                        A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail jusquà 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time