Business Developer Senior

GoMind

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profile Job Location:

Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

À propos de GoMind

Nous concevons et développons des applications plus simples plus rapides et mieux utilisées en accompagnant nos clients sur des sujets de Tech Data IA SaaS et performance produit.

Notre activité sarticule autour de trois offres :

  • GoScale : conseil et structuration déquipes et de projets tech

  • GoLab : approche hybride interne / externe (POC MVP delivery)

  • GoVersity : centre de formation et montée en compétences.

Nous renforçons aujourdhui léquipe commerciale pour accélérer le développement de GoScale.


Le rôle de Business Developer Senior

En tant que Business Developer Senior tu es responsable de ton business.
Tu interviens sur lensemble du cycle commercial avec un fort niveau dautonomie et de responsabilité.

Ton rôle dépasse la simple prospection : tu pilotes un portefeuille rentable tu sécurises la marge et tu contribues à la structuration du pôle commercial.


Tes responsabilités

Développement commercial

  • Générer des opportunités qualifiées sur les offres GoScale.

  • Ouvrir de nouveaux comptes et développer des comptes existants.

  • Piloter le cycle de vente complet : prospection cadrage closing.

  • Maintenir une cadence élevée de rendez-vous (10 / semaine).

Pilotage business

  • Construire et gérer un pipeline solide et réaliste.

  • Arbitrer les deals avec une logique de marge et de rentabilité.

  • Suivre tes performances via des indicateurs simples : pipe CA MBF.

Contribution à la structuration

  • Participer à lamélioration continue du discours commercial.

  • Être force de proposition sur les offres le positionnement et la stratégie terrain.

  • À terme accompagner des profils plus juniors.

Objectifs et indicateurs de performance

  • 10 à rendez-vous qualifiés / semaine (indicateur de rythme).

  • Pipeline structuré et actif.

  • Deals signés réguliers avec MBF aligner aux objectifs de lentreprise

  • Contribution directe à la croissance rentable de GoMind.


Rémunération

Fixe : À définir selon profil moyenne 5 000 / mois

Variable court terme :

  • Primes par deal basées sur la MBF générée % : 42 % 1 200 / 3242 % 900 / 32 % 600

Variable moyen terme / long terme :

  • Commission P&L sur la MBF générée par ton portefeuille (pilotage de ton mini centre de profit)

  • Accès possible à des BSPCE conditionnés par :

    • ancienneté

    • performance business

    • contribution à la structuration de léquipe

Autre avantages :

  • Mutuelle prise à 100%

  • CSE avec une cagnotte mensuel alimentée par GoMind

  • Formations

  • Plan dintéressement (PEI PERCOLI) avec abondement à 200%


Profil recherché

  • Expérience confirmée en vente B2B / conseil / ESN.

  • À laise avec la prospection le closing et la négociation.

  • Capacité à piloter un business avec une logique de rentabilité.

  • Intérêt réel pour la Tech la Data lIA et le Numérique Responsable.

et surtout : autonome exigeant orienté résultats.


Pourquoi rejoindre GoMind

  • Un rôle clé dans une structure en croissance.

  • Un périmètre clair orienté terrain et business.

  • Une vraie marge de manœuvre et de décision.

  • Une entreprise de 20 talents sans codes ESN rigides.

  • Un environnement où les profils performants prennent rapidement du poids.


Bureaux : 188 Bd voltaire 75011 Paris
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Key Skills

  • Business Development
  • Sales Experience
  • B2B Sales
  • Marketing
  • Communication skills
  • Crystal Reports
  • Microsoft Dynamics Navision
  • Microsoft Powerpoint
  • Relationship Management
  • negotiation
  • Contracts
  • Mobile Applications

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GoMind accompagne les équipes techniques dans la création et la livraison d’applications éthiques, durables et performantes grâce au Green IT. Notre modèle repose sur la transparence, la responsabilité partagée et l’accompagnement personnalisé.

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