Misión u objetivo:
Asegurar el desarrollo de la unidad de inteligencia estratégica de GNP para que la empresa tome con una adecuada información sobre los riesgos de seguridad decisiones sobre el personal las instalaciones o los negocios estos últimos en cuanto a suscripción siniestros y prevención y gestión de fugas y fraudes.
Función - Responsabilidad:
1.- Garantizar la actualización sistemática de las agendas de riesgos para la identificación de las afectaciones al negocio derivadas de riesgos del entorno (25%)
2.- Supervisar las labores de las áreas a su cargo de conformidad con los planes programas lineamientos estrategias y políticas de la empresa y la dirección de administración integral de riesgos (20%)
3.- Participar en diversos comités donde se analicen riesgos o crisis en materia de seguridad fugas o desviaciones suministrando información y presentando los resultados para la toma de decisiones/acciones correspondientes (15%)
4.- Supervisar la ejecución de los planes de búsqueda y facilitar la comunicación y gestión con las áreas proveedoras de información a fin de que ésta fluya de manera sistemática y oportuna (20%)
5.- Construir y mantener una red de contactos que provean información constante y que apoyen en situaciones de crisis proveyendo recursos y ejecutando acciones que GNP no pueda obtener o ejecutar (20%)
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Áreas Sociales o Actuaría
Manejo de Herramientas:
Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Inteligencia Estratégica y/o gestión de riesgos
- Metodologías de análisis prospectiva y manejo de información
- Conocimientos sobre el uso de la analítica de datos e inteligencia artificial en el proceso de información de seguridad
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Gestión de redes de información procesos y productos de inteligencia
- Experiencia general del negocio: en funciones de suscripción y diseño de productos (ajuste a precios y condiciones) operaciones en gestión de siniestros y prevención de fugas y fraudes seguridad del personal
- Capacidad de networking e influencia en grupos de distintas empresas (Ej. AMIS) de seguridad (Ej. con instituciones relacionadas con la seguridad pública y la persecución de delitos)
- Gestión de crisis
Áreas o Experiencia en:
Gerente o Subdirector en:
- Análisis de Inteligencia
- Planeación administración gestión y control de riesgos y/o seguridad
- Gestión de Crisis de Seguridad
Competencias:
Razonamiento Estratégico
Liderazgo
Enfoque al negocio
Comunicación
Colaboración
Innovación
Perseverancia y Responsabilidad personal
Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres Mujeres y Personas con Discapacida
Required Experience:
Director
Misión u objetivo: Asegurar el desarrollo de la unidad de inteligencia estratégica de GNP para que la empresa tome con una adecuada información sobre los riesgos de seguridad decisiones sobre el personal las instalaciones o los negocios estos últimos en cuanto a suscripción siniestros y prevención y...
Misión u objetivo:
Asegurar el desarrollo de la unidad de inteligencia estratégica de GNP para que la empresa tome con una adecuada información sobre los riesgos de seguridad decisiones sobre el personal las instalaciones o los negocios estos últimos en cuanto a suscripción siniestros y prevención y gestión de fugas y fraudes.
Función - Responsabilidad:
1.- Garantizar la actualización sistemática de las agendas de riesgos para la identificación de las afectaciones al negocio derivadas de riesgos del entorno (25%)
2.- Supervisar las labores de las áreas a su cargo de conformidad con los planes programas lineamientos estrategias y políticas de la empresa y la dirección de administración integral de riesgos (20%)
3.- Participar en diversos comités donde se analicen riesgos o crisis en materia de seguridad fugas o desviaciones suministrando información y presentando los resultados para la toma de decisiones/acciones correspondientes (15%)
4.- Supervisar la ejecución de los planes de búsqueda y facilitar la comunicación y gestión con las áreas proveedoras de información a fin de que ésta fluya de manera sistemática y oportuna (20%)
5.- Construir y mantener una red de contactos que provean información constante y que apoyen en situaciones de crisis proveyendo recursos y ejecutando acciones que GNP no pueda obtener o ejecutar (20%)
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Áreas Sociales o Actuaría
Manejo de Herramientas:
Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Inteligencia Estratégica y/o gestión de riesgos
- Metodologías de análisis prospectiva y manejo de información
- Conocimientos sobre el uso de la analítica de datos e inteligencia artificial en el proceso de información de seguridad
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Gestión de redes de información procesos y productos de inteligencia
- Experiencia general del negocio: en funciones de suscripción y diseño de productos (ajuste a precios y condiciones) operaciones en gestión de siniestros y prevención de fugas y fraudes seguridad del personal
- Capacidad de networking e influencia en grupos de distintas empresas (Ej. AMIS) de seguridad (Ej. con instituciones relacionadas con la seguridad pública y la persecución de delitos)
- Gestión de crisis
Áreas o Experiencia en:
Gerente o Subdirector en:
- Análisis de Inteligencia
- Planeación administración gestión y control de riesgos y/o seguridad
- Gestión de Crisis de Seguridad
Competencias:
Razonamiento Estratégico
Liderazgo
Enfoque al negocio
Comunicación
Colaboración
Innovación
Perseverancia y Responsabilidad personal
Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres Mujeres y Personas con Discapacida
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Director
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