Stagiaire Ingénieur Global Lean Manufacturing FHX

Stagiaire Ingénieur Global Lean Manufacturing F/H/X

(6 mois Démarrage février 2026)

Nemera est à la recherche dun ou dune futur.e Stagiaire Ingénieur Global Lean Manufacturing F/H/X pour travailler sur des sujets dExcellence Opérationnelle et dAmélioration Continue pour une durée de 6 mois.

Le poste est basé au siège à Lyon Gerland et reporte au Global Lean Manager.

Nemera est doté dune organisation centrale Lean Manufacturing qui anime le réseau des Lean Managers (Operational Excellence & Transformation Managers) locaux des sites de production.

Léquipe est en charge du Nemera Production System (NPS) le système global de Nemera qui vise à garantir et maintenir un haut niveau de performance industrielle en intégrant les dimensions Sécurité Qualité Coûts et Satisfaction Client sur lensemble des sites.

Vous commencerez par une période dintégration et de formation aux pratiques Lean internes au contact des équipes en Central et sur sites de production.

Vous serez ensuite pleinement intégré à léquipe centrale Lean et vos principales missions seront les suivantes :

1. La définition dun standard SMED (Single Minute Exchange of Die) pour le Groupe

Cette méthodologie vise à réduire le temps nécessaire pour passer dun produit à un autre sur une ligne de production (en incluant les changements de moules doutils et les réglages nécessaires). Elle a pour but daméliorer lefficacité et de réduire les coûts.

Les principales activités seront :

• • Létat des lieux des pratiques actuelles sur les sites pour les changements de production
  • La clarification du besoin et la validation du potentiel de gain
  • La réalisation de Workshops avec les sites et le Central pour définir le standard
  • La définition dun pilote et la mise en place sur site de production
  • La réalisation dun support de formation

1. Lharmonisation des Pratiques et la standardisation dans le NPS

Vous aurez en charge lélaboration dun ou plusieurs standards avec coordination des sites pour atteindre un consensus et préparer / accompagner la mise en œuvre.

Cela peut concerner la définition dindicateurs et lautomatisation du calcul / Power BI la description dun Best Practice ou processus la construction dun support de formation (e-learning) la définition dun visuel danimation de routines

1. Enfin un troisième volet sera dapporter votre support à lun des Global Lean Managers sur une thématique de fond en fonction des disponibilités et de la date de démarrage de la mission parmi les sujets suivants (non exhaustif) :

• Calcul de lefficience de la main dœuvre directe et suivi des heures (MOD)
• Amélioration des processus en lien avec les contrôles qualité
• Amélioration des processus de maintenance (Total Productive Maintenance)
• Laccompagnement au déploiement des réunions de production et/ou de maintenance

Il est probable que dans le cadre de cette mission des déplacements soient organisés sur site de production.

Qualifications :

Profil recherché :

Etudiant (e) préparant un diplôme de niveau Bac 5 en école dingénieur généraliste ou formation équivalente en génie industriel méthodes amélioration continue vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous possédez :

• des connaissances en gestion de production / méthodes et une appétence pour le Lean Manufacturing (résolution de problèmes KPI 5S)
• des compétences danalyse de synthèse et une bonne connaissance du pack Office en incluant idéalement Power BI

Doté(e) dexcellentes capacités de communication dun bon sens relationnel autonome et dynamique vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition votre adaptabilité votre sens de lorganisation et votre rigueur. Vous aimez le travail en équipe et êtes désireux (se) dapprendre.

Vous maitrisez le français et langlais (oral et écrit).

En effet vous serez amené(e) à échanger avec lensemble des sites de production (France Allemagne Etats-Unis Pologne Brésil) pour mener à bien vos missions.

Si vous êtes :

- Passionné(e) par la croissance dune entreprise
- Attaché(e) au travail en équipe
- Fiers de fabriquer des produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements

Alors vous réussirez chez Nemera !

Chez Nemera nous nous engageons à favoriser un environnement de travail qui valorise et célèbre la différence qui est juste et équitable et qui est enrichi par louverture la curiosité et la responsabilité. Tout le monde chez Nemera a un rôle à jouer et la diversité et linclusion sont de la responsabilité de chacun. Parce que quand tout le monde est inclus Nemera gagne !

Cest pourquoi Nemera est un employeur garantissant légalité des chances et conformément à notre politique de diversité nous examinons toutes les candidatures qualifiées y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités demploi variées au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhésitez pas à consulter notre site .

Informations supplémentaires :

Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités demploi variées au sein dun groupe international.

Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhésitez pas à consulter notre site

Vous connaissez quelquun qui travaille chez Nemera Nous avons un programme de cooptation alors assurez-vous quil/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern