Juriste Senior M&A et grands projets HF

Missions principales

Support juridique aux opérations M&A :

• Participer à la rédaction la révision et la négociation (anglais courant exigé) de la documentation contractuelle (lettres dintention accords de confidentialité contrats dachat/vente etc.).
• Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à lanalyse des risques associés aux transactions.
• Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes.
• Assurer la diffusion et veiller à lapplication et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

Accompagnement des grands projets :

• Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique structuration financière (avec une importante prise en compte des contraintes liées aux financements de projet dans les montages contractuels) achats direction de projets.
• Négocier et rédiger des contrats complexes.
• Conseiller et assister les opérationnels sur lensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets.
• Assurer la diffusion et veiller à lapplication et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
• Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.

Collaboration et communication :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances opérations etc.) et les partenaires externes.
• Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction.
• Avoir un rôle de conseil et de support auprès des zones et des BUs du Groupe sur le périmètre du poste.
• Assurer la diffusion et veiller à lapplication et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

Qualifications :

• Formation : Master 2 en Droit des Affaires ou équivalent. Une spécialisation en M&A est requise.
• Expérience : Première expérience (minimum 10 ans) en cabinet davocats et/ou au sein dune direction juridique dentreprise idéalement dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets.
• Langues : Maîtrise de langlais à lécrit comme à loral. La maîtrise du français et/ou dune troisième langue est un plus.
• Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés des contrats et des opérations de M&A.
• Compétences transverses: discrétion réactivité rigueur capacité à négocier et à convaincre aisance relationnelle esprit danalyse de synthèse et capacités rédactionnelles.

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont lobjectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie dun collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités dévolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia en France et à linternational
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia sengage en faveur dun pacte social global pour lensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de labonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à lactionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que sils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time