Responsable approvisionnement FH

Vous managerez une équipe composée de 6 collaborateurs et dun stagiaire 

PILOTAGE DE LACTIVITE ET DE LA PERFORMANCE:

•  Définir les orientations sur son périmètre en accord avec la stratégie commerciale de lentreprise et les objectifs de sa direction
• Maintenir contrôler les indicateurs de suivi et mesurer la performance de son équipe
• Identifier les risques définir des plans dactions clairs et coordonner leur exécution
• Définir les orientations et décliner les objectifs fixés par sa direction  
• Définir animer les différents rituels
• Garantir la fluidité de lensemble du processus de planification

MANAGEMENT DEQUIPE: 

• Organiser le bon déroulement des activités dapprovisionnement et la répartition des

tâches

• Accompagner et sensibiliser léquipe sur les tendances du marché
• Evaluer les compétences et les besoins daccompagnement des collaborateurs
• Faire grandir son équipe et favorise son développement

REPRESENTATION ET COOPERATION 

• Représenter lentreprise et ses valeurs incarner limage employeur
• Construire des relations durables et efficaces dans son écosystème en assurant le lien avec les différentes équipes dapprovisionnement
• Favoriser les échanges et les synergies au sein de lentrepôt et/ou du bassin avec les interlocuteurs internes et externes

QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE

• Garantir la bonne utilisation des outils et le respect des process
• Identifier et coordonner la mise en œuvre dopportunités damélioration sur son périmètre 
• Participer à des projets en lien avec son périmètre en tant que référent métier 

Qualifications :

Nous allons aimer chez Vous: 

• Votre connaissance de la supply chain
• Votre aisance oratoire 
• Votre leadership pour embarquer votre équipe 
• Votre esprit analytique et votre prise de hauteur 
• Votre capacité à travailler en transverse

Vous êtes issu dun: 

• Master en supply chain ou école de commerce

Informations supplémentaires :

POURQUOI NOUS CHOISIR

• Pourquoi NOUS rejoindre   

• Statut Cadre
• Un package salarial: rémunération sur 13 mois variable sur objectifs  intéressement et participation. 
• 15% de remise sur vos achats personnels de produitsdans nos Halles METRO. 
• Un plan dintégration complet une formation continue un accompagnement quotidien et des possibilités dévolution internes. 
• Congés spéciaux (ancienneté menstruel...) 

• METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance.  

  Certifié depuis de 11 ans consécutifs METRO est fier dêtre 9ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract