de projet Climat HF (CDD)

Sous la responsabilité du directeur du pôle Climat le/la de Projet sera en charge : 

• Du plan daction associé aux crédits carbone. Cela inclut :
  • Les projets dachat dans le cadre de démarche dexemplarité en interne ou pour répondre à des demandes clients.
  • Les projets de vente en soutien des projets de décarbonation (crédits de réduction) ou en anticipation de la neutralisation des émissions résiduelles de  Veolia (crédits de séquestration)

Ce plan daction est mené en étroite collaboration avec en lien avec la BS&P et les BUs concernées.

• La poursuite du déploiement du projet Carbon Busters : Veolia a développé une version interne du calculateur 2tonnes enrichi de contenus pédagogiques et intégrant des fonctions de recueil de proposition daction. Cet outil permet aux collaborateurs du Groupe de se saisir de la question de leur empreinte carbone personnelle et offre lopportunité au management des BUs de lancer des initiatives pour accompagner les actions des collaborateurs
• Du support aux autres activités du pôle et/ou le développement de sujets transverses comme par exemple :
  • La monétarisation des émissions évitées
  • Laccompagnement de la démarche dengagement des fournisseurs portée par la Direction des Achats Groupe (supply chain finance PCF )

Les missions principales incluent :

• structuration des projets : objectifs et gouvernance macro planning missions et composition des différents groupes de travail macro planning et livrables
• veille réglementaire et méthodologique externe benchmark des meilleures pratiques sectorielles participation à des groupes de travail internes et externes sur les sujets
• soutien et appui aux BUs sur les crédits carbones opérationnalisation de la stratégie climat pédagogie sur lévolution des sujets climat et actualités internes et externes

Sont également inclus au périmètre des missions :

• la contribution aux publications et exercices de reporting extra financier (ESG) sur le sujet de la décarbonation et ladaptation ainsi que les réponses aux analystes extra financiers sur le climat
• le suivi des indicateurs de performance plurielle pour les zones attribuées au pôle (CEE)

Ainsi que toute autre sujet dans le domaine du développement durable ou de la performance plurielle selon lactualité et les priorités de la Direction. 

Qualifications :

Qualifications recherchées 

• Forte capacité danalyse et de synthèse > être capable daller dans le détail des textes et des chiffres pour extraire les informations pertinentes pour la prise de décision
• Maîtrise des outils danalyse de données et de reporting
• Profil ingénieur ou double profil ingénieur et formation universitaire sur le Climat avec 2-3 ans dexpérience professionnelle
• Bonne connaissance ou capacité à maîtriser rapidement les référentiels applicables à la question de latténuation des effets du dérèglement climatique et les outils associés (SBTi Net Zero Net Zero Initiative de Carbone 4 GHG Protocol ...)
• Connaissance des corpus réglementaires relatifs à latténuation (SNBC CSRD Taxonomie européenne...) serait un plus 
• Anglais : capacité professionnelle complète; une autre langue serait un plus

Qualités recherchées

• Solides compétences en matière de gestion de projet fortes capacités dorganisation personnelles
• Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
• Capacité à tenir des délais contraints et à être force de proposition
• Rigueur dans lanalyse quantitative et qualitative
• Curiosité intellectuelle
• Fortes qualités relationnelles attendues

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont lobjectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie dun collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités dévolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia en France et à linternational
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia sengage en faveur dun pacte social global pour lensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de labonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à lactionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que sils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time