Responsable dAffaires – Éolien Génie Civil (HF)

INEOentité dEquans France groupe Bouygues recherche son futur :

Responsable dAffaires Éolien / Génie Civil (H/F)

Poste basé à Toulouse (31) avec déplacements au niveau national

CDI - Temps plein

Tu souhaites participer à lavenir dun des leaders mondiaux de la transition digitale industrielle et environnementale auprès des industries entreprises et collectivités

Rejoignez INEO chez Equans !

Qui sommes-nous

Notre entité INEO MPLR réunit600 professionnels du génie électriqueet réalise plus de129 M de chiffre daffaires.Acteur reconnu de la transition énergétique nous accompagnons nos clients dans le développement et la réalisation dinstallations électriques innovantes et durables.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Chef de groupe de lactivité vous contribuez au développement du secteur dactivité éolien au sein de lagence Energies Nouvelles. Vous êtes responsable dun chiffre daffaires de 2 à 4 M et pilotez lensemble des aspects commerciaux techniques financiers et managériaux liées aux projets de construction dinfrastructures pour parcs éoliens.

Votre challenge à nos côtés :

• Assurer le pilotage complet des affaires confiées du chiffrage à lexécution
• Garantir la bonne réalisation des ouvrages génie civil et électriques nécessaires à limplantation déoliennes (fondations réseaux postes voiries).
• Manager et accompagner une équipe opérationnelle : Assistant Responsables dAffaires Conducteurs de travaux Chefs de chantier et équipes sur le terrain
• Participer à la création et à la présentation des offres ainsi quaux revues doffres.
• Gérer les aspects financiers administratifs et contractuels des projets.
• Suivre les états financiers la facturation et les règlements.
• Accompagner les clients et présenter les solutions techniques.
• Animer les réunions de chantier et les comités de pilotage.
• Garantir lapplication rigoureuse des règles dhygiène et de sécurité.

Votreprofil :

Vous êtes issu(e) dune formation en génie civil et justifiez dau moins 2 ans dexpérience sur un poste de Responsable dAffaires ou 5 ans sur un poste technicien. Une connaissance du secteur éolien ou des infrastructures associées constitue un atout majeur.

Votre réussite dans ce poste reposera sur :

• Votre rigueur et votre sens de lorganisation
• Votre esprit dentreprendre
• Votre sens du contact humain et des relations commerciales.

On parle avantages :

• Un salaire annuel entre 47k à 55k selon votre expérience et votre profil
• Un 13e mois
• Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• Un véhicule de fonction
• Des tickets restaurant dune valeur de 12
• Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
• Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords dintéressement et de participation
• Mobilité durable (300 pour lacquisition dun vélo électrique)
• De nombreux avantages du CSE.

Pourquoi nous rejoindre

• Une agence engagée au cœur de latransition énergétiqueet en pleine dynamique de développement.
• Un environnement qui encouragelautonomie la créativité et la prise
• Des projets variés stimulants et ancrés dans lesénergies renouvelables.
• Le savoirfaire et la solidité dunleader des services multitechniques.

Un dernier mot

Equans étant implanté au niveau national et à linternational et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à lécoute de vos projets personnels (évolution mobilité ).

Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Vous vous reconnaissez dans ce profil

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.