Analyste, commercialisation

Boucherville - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 21 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

ANALYSTE COMMERCIALISATION

La Direction Commercialisation est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur principal ventes et transformation commerciale le rôle principal de lAnalyste consiste à accompagner et supporter le département commercialisation (quincaillerie et matériaux) dans la mise en place de nouvelles stratégies commerciales et dimplanter des solutions technologiques informatiques ou autre permettant dassurer le succès de ces initiatives.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Collecter nettoyer et analyser des données de prix et du marché en utilisant des outils et logiciels internes et de lautomatisation ;
Développer des simulations financières et des scénarios pour soutenir les équipes commerciales ;
Présenter des lectures pertinentes et des choix daffaires aux équipes commerciales en fournissant des positions de prix basées sur les données ;
Utiliser les dernières tendances de lintelligence artificielle pour automatiser le processus de reporting et optimiser les flux de données pour améliorer lefficacité opérationnelle ;
Répondre aux demandes ad hoc nécessitant une extraction rapide des calculs et la présentation des résultats ;
Surveiller lévolution de la compétition et ses tendances promotionnelles pour les intégrer dans la prise de décision en interne ;
Participer au lancement et la mise en place de nouveaux programmes au sein du réseau de marchands BMR ;
Mesurer et analyser le succès des programmes et communiquer les résultats ;
Proposer des améliorations ou actions correctives afin dassurer la pérennité des stratégies commerciales.

Collaboration et développement de carrière

Participer à des projets pertinents avec des équipes interfonctionnelles visant à créer de la valeur ajoutée dans la chaine de gestion de prix et le raffinement de la stratégie commerciale ;
Contribuer à la construction dun système intelligent qui permet à plusieurs équipes de suivre lavancement de la réalisation de leur plan de révision des catégories commerciales ;
Devenir un(e) pionnier(ère) important(e) dans la centralisation des données leur rationalisation et leur exploitation dans un système basé sur la prise de décision par les données ;
Agir à titre dexpert-conseil au sein de la direction.

Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède:

Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
3 à 5 années dexpérience dans un poste similaire (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée) ;
Bonne connaissance du commerce de détail ;
Maîtrise des méthodes danalyse des processus organisationnels ;
Bonne connaissance de la suite Office 365 notamment Excel niveau avancé ;
Connaissance des outils danalyse avancée (VBA SQL Python Alteryx etc.) ;
Connaissance du système SAP (un atout) ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en français (avancé) et anglais (avancé) est requis pour ce poste.

De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Analyse et traitement de linformation
Résolution de problèmes
Obtention de linformation et capacité à informer
Organisation rigueur et gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail déquipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.