Project Management Officer (PMO) (HF)

Aix-en-Provence - France

Salary: Not Disclosed

Posted on: 2 days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays Fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

Dans le cadre du développement de nos activités à Aix-en-Provence nous recherchons un Project Management Officer (H/F) pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de lénergie.

Description du poste :

Votre activité principale consiste à assurer opérationnellement le backoffice pilotage de projet dans le cadre de projets stratégiques. Cette activité sappuie en partie sur un référentiel qualité et bonnes pratiques des activités projets du client.

Exigences pour le poste :

De formation Bac5 (Ingénieur ou équivalent) vous disposez dune expérience en pilotage de projets.

Vous maitriser le pilotage de projet selon un cycle en V (expérience des métiers de spécification architecture développement qualification).

Vous avez une expérience des projets en forfait (Phases Design & Build).

Vous êtes à laise dans la communication et la négociation avec des interlocuteurs différents (internes externes).

Vous possédez de solides connaissances en Reporting (Power BI de préférence).

Vos missions :

Préparer consolider et analyser les tableaux de bord davancement et de suivi budgétaire des projets (Planning jalons Budget)

Suivre et mettre à jour le plan de suivi des risques et opportunités (suivi des actions)

Accompagner les directeurs et chefs de projets sur la planification

Préparer la rédaction des communications formelles à échanger avec le client (lettres mails) et en conserver un enregistrement ;

Proposer des actions damélioration des méthodes de conduite de projets dans un contexte damélioration continue

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

Laccompagnement sur la montée en compétences

Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

La possibilité de devenir associé

Lengagement dans des projets associatifs

Une politique dédiée à la parentalité

Fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.