ANALISTA DE CAPACITACION QUITO
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1 Vacancy
Job Summary
PROPÓSITO DEL CARGO:
Apoyar la ejecución del plan de capacitación mediante la gestión y análisis de datos de aprendizaje proveedores y resultados generando información que permita tomar decisiones informadas y asegurar el desarrollo de talento alineado a los objetivos del negocio.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Coordinar la implementación de los programas de capacitación.
Asegurar la actualización y relevancia de contenidos y rutas formativas apoyando el diseño instruccional y la mejora continua con base en la retroalimentación y el desempeño obtenido.
Monitorear resultados de aprendizaje mediante analisis de participación satisfacción evaluaciones pre-post NPS indicadores de aplicación al puesto y desempeño en escuelas corporativas.
Analizar comparativamente proveedores metodologías propuestas y costos utilizando criterios de efectividad calidad impacto cobertura y retorno formativo.
Identificar tendencias herramientas y metodologías emergentes de formación evaluando su aplicabilidad y beneficio para la organización proponer mejoras o nuevas iniciativas que potencien la experiencia de aprendizaje y efectividad de los programas.
FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS:
Formación Académica: Tercer nivel culminado en carreras en: Ingeniería en Administración; Talento Humano; Negocios; Ventas; Comunicación o carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años como Analista de Capacitación o puestos similares.
Conocimientos técnicos:
Tecnología de la información.
Manejo de plataformas LMS.
Herramientas digitales y Tecnologías de Formación.
Diseño Instruccional.
Certificaciones:
Inteligencia artificial.
Herramientas colaborativas (Canva - Gamma)
BENEFICIOS EMPRESARIALES:
Bono de alimentación.
Seguro de vida y médico privado.
Plan carrera.
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
About Company
Nos apasiona encontrar personas que quieran ser parte de nuestro sueño "conectar y cambiar el mundo". Estamos comprometidos en acompañar a nuestros colaboradores para encontrar sus capacidades e impulsar en el desarrollo de sus talentos.Creemos en la capacidad de cada persona para c ... View more
