Misión del cargo:
Desarrollar y escalar el canal de cadenas a nivel nacional mediante la negociación estratégica con compradores y jefes de categoría asegurando presencia en piso crecimiento sostenido del volumen de ventas rentabilidad del canal y recuperación de cartera convirtiéndolo en un pilar clave del crecimiento de la compañía.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer Nivel en Ingeniería Automotriz Mecánica Administración de Empresas o afines.
Estudios de cuarto nivel (deseable)
Experiencia:
Mínimo 5 años en posiciones similares de jefatura o gerencia idealmente en el sector de motos (requisito) liderando equipos comerciales.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Negociación estratégica
- Gestión de relaciones corporativas
- Pensamiento analítico comercial
- Orientación a resultados
- Representación corporativa
- Planificación estratégica
Conocimientos técnicos requeridos.
- Negociación avanzada con cuentas corporativas
- Gestión comercial de grandes volúmenes
- Modelo retail (márgenes rotación sell in / sell out)
- Análisis financiero y rentabilidad por canal
- Planeación comercial y forecast
- Gestión de indicadores comerciales
- Manejo de cartera y condiciones comerciales
- Gestión de relaciones con compradores y category managers
Funciones a desempeñar:
- Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del canal cadenas a nivel nacional.
- Abrir negociar y consolidar relaciones comerciales con cadenas y grandes cuentas.
- Negociar condiciones comerciales precios volúmenes márgenes y plazos de pago.
- Asegurar la presencia surtido rotación y permanencia del producto en piso.
- Monitorear el desempeño por cadena y punto de venta garantizando cumplimiento de metas y recuperación de cartera.
- Coordinar acciones con marketing logística y postventa para la correcta ejecución en retail.
- Elaborar reportes periódicos de resultados y proponer ajustes para el crecimiento y rentabilidad del canal.
Sueldo: $2000 comisiones
Misión del cargo: Desarrollar y escalar el canal de cadenas a nivel nacional mediante la negociación estratégica con compradores y jefes de categoría asegurando presencia en piso crecimiento sostenido del volumen de ventas rentabilidad del canal y recuperación de cartera convirtiéndolo en un pilar c...
Misión del cargo:
Desarrollar y escalar el canal de cadenas a nivel nacional mediante la negociación estratégica con compradores y jefes de categoría asegurando presencia en piso crecimiento sostenido del volumen de ventas rentabilidad del canal y recuperación de cartera convirtiéndolo en un pilar clave del crecimiento de la compañía.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer Nivel en Ingeniería Automotriz Mecánica Administración de Empresas o afines.
Estudios de cuarto nivel (deseable)
Experiencia:
Mínimo 5 años en posiciones similares de jefatura o gerencia idealmente en el sector de motos (requisito) liderando equipos comerciales.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Negociación estratégica
- Gestión de relaciones corporativas
- Pensamiento analítico comercial
- Orientación a resultados
- Representación corporativa
- Planificación estratégica
Conocimientos técnicos requeridos.
- Negociación avanzada con cuentas corporativas
- Gestión comercial de grandes volúmenes
- Modelo retail (márgenes rotación sell in / sell out)
- Análisis financiero y rentabilidad por canal
- Planeación comercial y forecast
- Gestión de indicadores comerciales
- Manejo de cartera y condiciones comerciales
- Gestión de relaciones con compradores y category managers
Funciones a desempeñar:
- Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del canal cadenas a nivel nacional.
- Abrir negociar y consolidar relaciones comerciales con cadenas y grandes cuentas.
- Negociar condiciones comerciales precios volúmenes márgenes y plazos de pago.
- Asegurar la presencia surtido rotación y permanencia del producto en piso.
- Monitorear el desempeño por cadena y punto de venta garantizando cumplimiento de metas y recuperación de cartera.
- Coordinar acciones con marketing logística y postventa para la correcta ejecución en retail.
- Elaborar reportes periódicos de resultados y proponer ajustes para el crecimiento y rentabilidad del canal.
Sueldo: $2000 comisiones
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