Responsabilités:
Volet opérations
- Planifier organiser diriger et contrôler les activités opérationnelles quotidiennes de lexpédition (cueillette assemblage/emballage et chargement) ;
- Effectuer une saine gestion des aires dentreposage afin dassurer que les priorités de commandes soient respectées ;
- Participer au maintient et à lamélioration des processus opérationnels de manutention des marchandises détiquetage et demballage ;
- Préparer et participer à linventaire annuel en collaboration avec les employés ;
- Sassurer du bon fonctionnement des opérations de concert avec les chefs déquipe en organisant des réunions quotidiennes avec eux ;
- Procéder et ou sassurer de faire des rencontres et discussions de début de quart avec les employés (DMS)
- Supporter léquipe sur le plancher en participant à loccasion et lorsque nécessaire au travail de manutention de marchandises.
Volet ressources humaines
- Participer à la planification des besoins en main-dœuvre et la formation continue de son personnel
- Déterminer et assigner les tâches des employés sous sa responsabilité en assurant latteinte des objectifs ;
- Sassurer de latteinte de nos objectifs de performance et de rendement tout au long de lannée
- Vérifier et approuver les feuilles de temps des employés et gérer les demandes dabsences ;
- Effectuer la gestion de la discipline du personnel sous sa responsabilité faire les rencontres disciplinaires lorsque nécessaire et en faire un suivi rigoureux aux ressources humaines ;
- Favoriser un climat propice aux échanges productifs en privilégiant le travail déquipe ;
- Participer au processus annuel de lappréciation du rendement de son personnel en fonction des critères établis et fixer les objectifs de développement individuels ;
- Sassurer du respect et de lapplication des règles de santé et sécurité au travail ;
- Sassurer dencourager et mobiliser ses équipes de travail ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
Exigences:
- Minimum de 3 ans dexpérience dans un poste de chef déquipe ou de superviseur ;
- Sens aigu des affaires dirigé vers lefficacité et la productivité ;
- Intérêt marqué pour le coaching et le développement dune équipe jusquà latteinte de son plein potentiel ;
- Capacité de déléguer ;
- Forte habilitée à diriger gérer inspirer et mobiliser une équipe ;
- Adaptabilité et facilité dans la compréhension et lamélioration des processus opérationnels ;
- Aptitudes à planifier organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français ;
- Expérience avec un ERP système dinventaire informatisé et maîtrise de la suite Office.
Informations supplémentaires :
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:
- Horaire de 40 h/semaine ;
- Excellent programme dassurances collectives adapté à vos besoins ;
- REER collectif participatif par lemployeur ;
- Vêtements fournis par lentreprise ;
- Service de télémédecine Dialogue ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à lactivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
- Programme daide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Ordinateur portable fourni par lentreprise ;
- Club social (plusieurs activités au courant de lannée);
- Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
- Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
- Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
- Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
- Perspectives de carrière travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;
- Et bien plus encore !
Et bien plus encore!
À propos de nous
Unimax regroupe deux entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus : Point S Canada et Distribution Stox.
Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Distribution Stox possède plus de 15 million de pieds carrés dentreposage répartis dans 23 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples son service de livraison rapide et lexpertise de ses employés.
Point S Canada est plus grand réseau dateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 900 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada
Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.
Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas postulez dès aujourdhui !
#entrepotstox
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Responsabilités:Volet opérationsPlanifier organiser diriger et contrôler les activités opérationnelles quotidiennes de lexpédition (cueillette assemblage/emballage et chargement) ;Effectuer une saine gestion des aires dentreposage afin dassurer que les priorités de commandes soient respectées ;Parti...
Responsabilités:
Volet opérations
- Planifier organiser diriger et contrôler les activités opérationnelles quotidiennes de lexpédition (cueillette assemblage/emballage et chargement) ;
- Effectuer une saine gestion des aires dentreposage afin dassurer que les priorités de commandes soient respectées ;
- Participer au maintient et à lamélioration des processus opérationnels de manutention des marchandises détiquetage et demballage ;
- Préparer et participer à linventaire annuel en collaboration avec les employés ;
- Sassurer du bon fonctionnement des opérations de concert avec les chefs déquipe en organisant des réunions quotidiennes avec eux ;
- Procéder et ou sassurer de faire des rencontres et discussions de début de quart avec les employés (DMS)
- Supporter léquipe sur le plancher en participant à loccasion et lorsque nécessaire au travail de manutention de marchandises.
Volet ressources humaines
- Participer à la planification des besoins en main-dœuvre et la formation continue de son personnel
- Déterminer et assigner les tâches des employés sous sa responsabilité en assurant latteinte des objectifs ;
- Sassurer de latteinte de nos objectifs de performance et de rendement tout au long de lannée
- Vérifier et approuver les feuilles de temps des employés et gérer les demandes dabsences ;
- Effectuer la gestion de la discipline du personnel sous sa responsabilité faire les rencontres disciplinaires lorsque nécessaire et en faire un suivi rigoureux aux ressources humaines ;
- Favoriser un climat propice aux échanges productifs en privilégiant le travail déquipe ;
- Participer au processus annuel de lappréciation du rendement de son personnel en fonction des critères établis et fixer les objectifs de développement individuels ;
- Sassurer du respect et de lapplication des règles de santé et sécurité au travail ;
- Sassurer dencourager et mobiliser ses équipes de travail ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
Exigences:
- Minimum de 3 ans dexpérience dans un poste de chef déquipe ou de superviseur ;
- Sens aigu des affaires dirigé vers lefficacité et la productivité ;
- Intérêt marqué pour le coaching et le développement dune équipe jusquà latteinte de son plein potentiel ;
- Capacité de déléguer ;
- Forte habilitée à diriger gérer inspirer et mobiliser une équipe ;
- Adaptabilité et facilité dans la compréhension et lamélioration des processus opérationnels ;
- Aptitudes à planifier organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français ;
- Expérience avec un ERP système dinventaire informatisé et maîtrise de la suite Office.
Informations supplémentaires :
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:
- Horaire de 40 h/semaine ;
- Excellent programme dassurances collectives adapté à vos besoins ;
- REER collectif participatif par lemployeur ;
- Vêtements fournis par lentreprise ;
- Service de télémédecine Dialogue ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à lactivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
- Programme daide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Ordinateur portable fourni par lentreprise ;
- Club social (plusieurs activités au courant de lannée);
- Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
- Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
- Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
- Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
- Perspectives de carrière travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;
- Et bien plus encore !
Et bien plus encore!
À propos de nous
Unimax regroupe deux entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus : Point S Canada et Distribution Stox.
Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Distribution Stox possède plus de 15 million de pieds carrés dentreposage répartis dans 23 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples son service de livraison rapide et lexpertise de ses employés.
Point S Canada est plus grand réseau dateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 900 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada
Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.
Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas postulez dès aujourdhui !
#entrepotstox
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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