KERING Tech Lead Front

Summary

Job Description

Contexte

La direction e-commerce assure la construction et lévolution des portails vitrines de quatre maisons du groupe que sont Saint Laurent Bottega veneta Balenciaga et Mc Queen.
Dans le cadre du déploiement de la nouvelle stack e-commerce headless la direction met en place des équipes front dédiées par Maisons.

Nous sommes actuellement à la recherche dun(e) Tech Lead Front pour intégrer notre équipe

Votre opportunité

Dans une position transverse aux différentes équipes front le Tech Lead Front joue un rôle central dans la construction de produits front de qualité dans un contexte multi-marques et multi-produits.
Cette personne donne lorientation technique des applications front assure la cohérence entre les équipes et contribue à lamélioration continue de lexpérience utilisateur.
Elle est en responsabilité de lévolution des indicateurs de web performance de SEO et daccessibilité.

En tant que Tech Lead Front vous serez au coeur de la stratégie et de limplémentation des solutions de notre organisation et vous assurerez les missions suivantes :

• Définir et porter auprès des équipes les principes darchitecture front-end les frameworks et les composants.
• Co-concevoir la stratégie front-end en collaboration avec les architects le produit et le Tech Lead CORE Platform.
• Review des PR porter les bonnes pratiques (performance accessibility testing).
• Favoriser ladoption des composants partagés et lutilisation du design system au travers des différents produits front.
• Travailler en proximité avec les Product Owners les Designers et les développeurs pour mettre en place des fonctionnalités consistantes et testables.
• Choisir et déployer les outils danalyse front-end suivre les performances améliorer les temps de chargement.
• Soutenir lautomatisation des tests (unitaires E2E visuels) et mesurer les indicateurs principaux (LCP CLS error rate)

Qui êtes-vous

• 5 années dexpérience dans le domaine du front end incluant 1 à 2 ans en tant que lead dev front ou tech lead front.
• Forte maitrise du JavaScript moderne / TypeScript de loptimisation des performances SSR/CSR/ISR
• Capacité à collaborer avec les designer et à réfléchir user-first
• Expérience en architecture scalable mutualisation de composants
• Capacité à delivrer à rythme soutenu tout en garantissant le bon niveau de qualité.
• Communication claire structurée et impactante
• Forte capacité à analyser et résoudre les problèmes
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et des organisations matricielles.
• Autonomie pro-activité et sens des responsabilités.
• Anglais et français courant.
• Tech Environment : Headless frontends composable backends

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre notre équipe cest lopportunité dévoluer au cœur dun environnement dynamique innovant et à la pointe des technologies. Vous aurez loccasion de contribuer activement à des projets de transformation numérique passionnants tout en explorant les dernières avancées dans le domaine du e-commerce. Nous accompagnons nos Maisons dans leur révolution numérique en leur fournissant des vitrines à leur image à la fois performantes sécurisées et durables.

A travers ses collaborateurs Kering sengage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre âge nationalité culture handicap croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents à la fois individuellement et collectivement et cela contribue à renforcer notre capacité dadaptation à un monde en mutation. En tant quemployeur de légalité des chances nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents.

Context

The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase portals of four of the Groups houses: Saint Laurent Bottega Veneta Balenciaga and McQueen.
As part of the rollout of the new headless e-commerce stack dedicated brands front teams are being established to evolve the various e-commerce frontend products.

We are currently seeking a Front Technical Lead to join our team

Your opportunity

In a transversal position over the different front teams the Front Technical Lead plays a central role in building high-quality scalable and reusable user interfaces across multiple brands or products.

The role involves guiding the technical direction of front-end applications ensure consistency across teams and contribute to the continuous improvement of Developer Experience and User Experience. This person is accountable on web performance SEO and accessibility KPIs.

How you will contribute

As the Front Technical Lead you will be at the heart of the strategy and implementation of solutions within our organization and will be responsible for the following missions:

• Define and enforce front-end architecture principles frameworks and component libraries
• Co-design the front-end strategy in collaboration with architects product and platform tech lead.
• Review PRs set best practices (performance accessibility testing DX) ensure CI/CD quality gates.
• Promote shared UI components and enforce consistent design system usage across brands/products.
• Work closely with Product Owners Designers and Back-End Engineers to build coherent testable features.
• Select and maintain front-end tools analyze performance improve load time and runtime behavior
• Encourage automation (unit e2e visual regression) and track key metrics (LCP CLS error rate)

Who you are

• 5 years of experience in front-end development including 1 to 2 years as a front-end lead developer or front-end technical lead
• Deep understanding of modern JavaScript/TypeScript performance optimization SSR/CSR/ISR
• Ability to collaborate with designers and think user-first
• Experience in scalable architecture code reuse and cross-team UI patterns
• Ability to deliver quickly while maintaining high technical quality
• Clear structured communication and ability to lead by influence
• Strong analytical skills and structured problem-solving
• Ability to operate effectively in complex and cross-functional organizations
• Autonomy proactivity and accountability
• Proficiency in both English and French
• Tech Environment : Headless frontends composable backends

Why work with us

Joining our team means the opportunity to grow within a dynamic innovative and cutting-edge technological environment. You will have the chance to actively contribute to exciting digital transformation projects while exploring the latest advancements in the e-commerce field. We support our Maisons in their digital revolution by providing them with brand-aligned storefronts that are high-performing secure and sustainable.
Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms disability age color ancestry sex national origin sexual orientation age citizenship marital status gender identity religion enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates regardless of their background.

Job Type

Start Date

Schedule

Organization