d'équipe (Temps plein) Promenades St-Martin

En tant que déquipe vous collaborerez avec léquipe de gestion pour assurer des opérations fluides et inspirer léquipe à offrir une expérience client exceptionnelle. Avec votre leadership votre sens du style et votre approche pratique vous contribuerez à créer un environnement dynamique organisé et centré sur le client.

Responsabilités clés

• Contribuer à la performance du magasin en atteignant les objectifs de vente et en assurant lalignement avec les indicateurs clés (KPI) et les priorités stratégiques.
• Participer aux opérations quotidiennes incluant le respect des politiques et procédures la prévention des pertes louverture/fermeture du magasin la gestion de la caisse la production de rapports et le soutien à la planification des horaires.
• Maintenir des standards élevés de marchandisage et de présentation visuelle pour garantir un environnement propre cohérent et accueillant qui favorise une expérience client optimale.
• Encadrer et développer léquipe par du coaching de la formation continue et des rétroactions constructives afin de renforcer les compétences la confiance et la performance globale.
• Collaborer étroitement avec léquipe de gestion pour assurer lalignement des priorités la communication efficace et lexécution rapide des plans daction.
• Modéliser une approche centrée sur le client en étant présent sur le plancher en résolvant les préoccupations des clients et en veillant à ce que chaque interaction reflète les standards de service.

Qualifications :

• 6 mois et plus dexpérience en gestion ou en supervision dans un environnement de vente au détail ou orienté client. 
• Capacité à motiver soutenir et guider une équipe vers latteinte des objectifs. 
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Forte orientation client avec la capacité de créer une expérience dachat accueillante et engageante.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à sadapter dans un environnement en constante évolution.
• Connaissance des opérations de magasin incluant la gestion des horaires des caisses du marchandisage et des flux de marchandises.
• Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
• Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS ERP ATS et Suite Microsoft. 
• Flexibilité horaire : disponible soirs week-ends et jours fériés.
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes à soulever jusquà 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
• Diplôme détudes secondaires requis. 

Informations complémentaires :

Ce qui nous distingue

Taux dembauche de 180 $ de plus que le salaire minimum (le taux peut être plus élevé en fonction de lexpérience acquise)

Avantages exclusifs:

• Temps libre payé: Jours de maladie journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
• Bien-être avant tout: Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous
• Bonus mensuel*: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles !
• Avancement professionnel*: Des opportunités dévolution de carrière
• Remboursement des frais de scolarité*: Investissez dans votre avenir !
• Jusquà 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans RW&CO PENN. Penningtons).
• Recrutement récompensé*: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie plus vous recommandez plus vous êtes récompensé ! 

*Certaines conditions sappliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s leurs antécédents capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux candidat(e)s. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les sélectionnés.ées seront contactés.ées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time