DyrektorDyrektorka Działu ds. akcji tematycznych

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Co sprawia że jesteśmy wyjątkowi Efektywność dynamika i fair play. Dołącz do naszego zespołu w Departamencie Zakupu i dbaj o potrzeby naszych klientów poprzez tworzenie zróżnicowanego i atrakcyjnego asortymentu. Zadbamy o Twoją przyszłość oferując Ci rozwój zawodowy i możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za ofertę tematyczną np.: tydzień XXL tydzień Azjatycki itp. oraz analiza konkurencji i proponowanie nowych rozwiązań
• opracowanie katalogów akcyjnych np.: Prezenty Świąteczne Katalog Kosmetyczny Produkty Regionalne itp.
• koordynacja ulotek otwarciowych urodzinowych oraz innych akcji specjalnych
• wybór artykułów ustalanie ilości i cen promocji zgodnie ze strategią firmy oraz optymalizacja miksu promocyjnego pod względem określonych wskaźników KPI
• współpraca z innymi działami w zakresie poprawnej prezentacji artykułów w sklepach oraz ścisła współpraca z Działem Zakupu.

Co Ci zapewnimy:

• umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna karta sportowa bony oraz upominki z okazji świąt działania wellbeingowe program grupowego ubezpieczenia na życie zniżki u partnerów biznesowych oraz samochód służbowy do celów prywatnych
• pracę w nowoczesnym budynku dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością zlokalizowanym w centralnej części miasta z bogatą infrastrukturą (m. in.: własny klub fitnessrestauracjabiblioteka pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem pokój kreatywny)
• indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji w oparciu o szeroki katalog szkoleń
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland gdzie szacunek zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• wyższego wykształcenia
• minimum dwuletniego doświadczenia w sieciach handlowych w obszarach: promocji sprzedaży zakupów lub pricingu
• znajomości retail spożywczej w Polsce
• znajomości języka niemieckiego i/lub angielskiego w stopniu komunikatywnym B2/C1
• terminowości skrupulatności umiejętności analitycznego myślenia oraz dobrej komunikacji i umiejętności pracy w zespole. Dyscypliny organizacyjnej i zorientowania na wynik.

Brzmi ciekawie Aplikuj!

Jeśli przekona nas Twoja aplikacja zaprosimy Cię do procesu rekrutacyjnego.