RESPONSABLE D'ENTITE GESTION SOUSCRIPTION COURTAGE HF CDI SMABTP TOULOUSE

Vous serez en charge de manager une équipe de 9 collaborateurs en charge des activités souscription contrats recouvrement de lensemble du portefeuille construction des assurés COURTAGE Entreprises/BET/MOE/MOA.

Vous aurez pour mission toutes les tâches RH techniques relations avec les courtiers et les clients en rapport avec les activités traitées par le service.

Plus précisément vos principales missions seront de : 

• accompagner vos collaborateurs les faire évoluer et les assister dans leur problématiques ;
• piloter et suivre lactivité de léquipe ; 
• en lien avec sa hiérarchie participer à lélaboration la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de développement du département ;
• mettre en place suivre et faire évoluer les processus associés ;
• contribuer à la mise en place de nouveaux partenariats ;
• constituer et suivre le budget ;
• suivre les affaires en portefeuille et proposer des mesures adéquates ;
• gérer la relation courtier en veillant au respect des engagements qui nous lient ;
• participer à lanimation de nos réseaux commerciaux en lien avec les Directions concernées ;
• contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils

De manière régulière vous participez à des groupes de travail transversaux ou les animez en fonction des sujets à traiter et représentez la Société dans le cadre de ses différentes activités.

Qualifications :

De formation supérieure en assurances niveau Bac 5 Vous avez une capacité dinvestissement et dentraînement dune équipe un bon relationnel volontaire empathie et bienveillance ainsi que de bonnes connaissances des processus de souscription et de production en construction.

Une première expérience managériale est requise. 

Des qualités danimation de conviction de pédagogie ainsi quune capacité à décider et à faire preuve dautonomie sont nécessaires à ce poste. 

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time