Head Of IA HF

Nous recherchons un(e) Head of IA en CDI au sein de notre pôle Septeo Education.

Ce poste est ouvert sur plusieurs localisations : Dijon Grenoble Lyon Montpellier ou Paris avec la possibilité de télétravail (modalités classiques à préciser). Il demande une certaine capacité à se déplacer pour rencontrer les équipes.

Le Head of IA interviendra de manière transverse en appui des équipes principalement produit au sein des 3 Business Units du Pole.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Aujourdhui le groupe franchit une nouvelle étape stratégique avec la volonté de structurer et daccélérer ses usages autour de lintelligence artificielle afin den faire un véritable levier de différenciation produit et de performance globale.

Vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques du groupe autour de lintelligence artificielle avec pour mission de structurer aligner et faire acculturer lensemble des équipes sur ces sujets. Tout en restant dans lopérationnel. 

Votre rôle est de donner une direction claire à lIA au sein du Pôle. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit techniques et métiers des différentes BU dans un contexte de transformation et de fusion récente.

Vous serez notamment amené(e) à :

    Définir et étudier les cas dusage IA notamment en lien avec les équipes produit
    Construire une roadmap IA groupe appuyée sur :

• un benchmark des solutions IA du marché
• une veille sur les évolutions techniques et technologiques

    Définir et porter la stratégie IA du groupe en proximité avec les équipes sur les sujets dintégration au sein de nos solutions
    Participer à lévangélisation et à lacculturation des équipes (product days ateliers partages de bonnes pratiques)
    Travailler sur la mise en place de modèles agentiques et des premières briques IA structurantes
    Contribuer à la réflexion autour des pipelines IA (RAG modèles données)
    Favoriser luniformisation et lharmonisation des approches IA entre les différentes entités.

À ce stade le poste ne comprend pas de management hiérarchique. Une évolution reste possible à terme mais le rôle est avant tout stratégique transverse et opérationnel.

Environnement technique

    Solutions ERP et SaaS
    Front-end : React
    Back-end :
    Environnements data et IA en construction
    Travaux en cours autour de :

• modèles agentiques
• pipelines RAG
• intégration de briques IA dans les produits existants

Qualifications :

Parlons un peu de vous !

Vous disposez dune expérience confirmée sur des sujets IA idéalement dans un contexte produit ou logiciel. Avec 5 à 10 ans dexpérience sur ce métier.

Vous avez une solide capacité à :
    Identifier et prioriser des cas dusage IA à valeur métier
    Construire une vision et une stratégie IA
    Travailler en proximité avec des équipes produit et techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant pragmatique à structurer des sujets encore en construction et à embarquer des équipes aux niveaux de maturité variés.

Autonome curieux(se) et pédagogue vous appréciez évoluer dans des environnements en transformation et travailler en transverse avec une posture de facilitateur(trice).

Vous vous reconnaissez dans ce profil
Cette opportunité vous inspire
Nattendez plus postulez dès maintenant

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time