Coordonnateur (trice) aux ventes

Ayant pour objectif de contribuer à la la force de vente de Mediaclip sur le territoire nord-américain ainsi quà linternational les rôles et responsabilités de ce poste sont principalement :

• Contribuer à la création dopportunités de vente par le suivi des demandes entrantes la réalisation dappels de prospection et lenvoi de courriels personnalisés ou de masse;
• Repérer et qualifier les contacts clés afin de transmettre des informations pertinentes à léquipe des ventes;
• Mettre à jour organiser et enrichir la base de données de prospects;
• Collaborer avec les partenaires et léquipe interne pour soutenir le développement des pipelines de vente;
• Assurer le suivi des communications y compris avec des contacts situés dans différents fuseaux horaires;
• Planifier et exécution les démonstrations initiales en ligne;
• Travailler étroitement avec léquipe des ventes pour contribuer à latteinte des objectifs de lentreprise;
• Intervenir principalement au début du cycle de vente en appui aux membres de la direction;
• Être responsable de lintégrité des données de la saisie de la mise-à-jour et des suivis des informations pertinentes du CRM;
• Offrir un soutien administratif et opérationnel à léquipe des ventes;
• Soutenir les membres de léquipe de vente et marketing dans les diverses activités promotionnelles et de visibilité de lentreprise;
• Collecter des données et préparer divers rapports pour les résultats du marketing et des ventes les prévisions les performances des représentants commerciaux et dautres parties prenantes.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales ou toute autre formation pertinente;
• De 2 à 5 ans dexpérience dans un poste similaire;
• Maîtrise de la suite Office est essentielle et dun CRM est un atout;
• Une expérience en commerce électronique destiné au consommateur (B2C) constitue un atout ;
• Une connaissance des plateformes SaaS multi-locataires (multi-tenant) constitue un atout important.
• Excellente aptitude en communication bon sens de lorganisation et autonomie;
• Excellente maîtrise écrit et parlé de langlais et du français langlais étant la langue principale de la majorité de nos clients et clients potentiels qui sont situés à linternational;
• Excellentes capacités de communication dorganisation et de priorisation;
• Persévérance détermination dépassement et performance.

Informations complémentaires :

• Possibilité de travailler de la maison du bureau ou du chalet Mediaclip selon la préférence de lemployé;
• Excellente flexibilité dhoraire (équilibre travail-famille) sans heures supplémentaires obligatoires;
• Allocation annuelle de 250$ afin de favoriser le bien-être physique et psychologique;
• Étant toujours en croissance nous offrons un plan de formation pour chaque employé;
• Programme complet dassurances collective dès lembauche;
• Minimum 3 semaines et plus de vacances annuelles (selon lexpérience) ainsi quun congé à son anniversaire et plusieurs congés bonifiés durant lannée;
• 5 jours de congés maladie ou personnel par année;
• Horaire dété (vendredi après-midi chômés et payés) ;
• Une fin de semaine par année au Chalet Mediaclip pour vous et vos proches afin de passer du temps de qualité et de se reposer en bonne compagnie;
• Activités déquipe et évènements corporatifs à lannée;

Et plus encore!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time