Spécialiste de l'amélioration continue

Optimisation des processus métier:

Optimiser les processus financiers et opérationnels clés en analysant létat actuel en exploitant les données et en concevant et mettant en œuvre des solutions ciblées.

Se tenir informé(e) des meilleures pratiques du secteur et des tendances émergentes en matière de transformation financière et les appliquer pour favoriser lamélioration continue des processus.

Concevoir et mettre en œuvre des processus cibles performants efficaces résilients et évolutifs pour accompagner la croissance de lentreprise.

Élaborer des analyses de rentabilité pour étayer les recommandations damélioration des processus auprès de la direction.

Effectuer des analyses de causes profondes pour identifier et atténuer les risques liés aux processus.

Piloter la résolution de problèmes complexes grâce à des solutions innovantes en encourageant une culture de résolution de problèmes et dadaptabilité.

Concevoir et élaborer des présentations de haute qualité destinées à la direction ainsi que dautres livrables tels que des politiques des documentations de processus etc.

Mobilisation et communication avec les parties prenantes:

Établir des relations solides avec les parties prenantes interfonctionnelles pour recueillir des informations et favoriser ladhésion.

Collaborer avec la direction pour obtenir son adhésion aux initiatives damélioration.

Animer des ateliers des revues de processus et des séances de brainstorming pour co-créer des solutions.

Faciliter les échanges réguliers avec le département Finance et les autres services afin de garantir lalignement et la transparence de toutes les initiatives damélioration continue.

Concevoir et diffuser des communications ciblées pour différents publics.

Gestion du changement:

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion du changement pour favoriser ladoption réussie des nouveaux processus et systèmes au sein de lorganisation financière.

Préparer les collaborateurs au changement par le biais de formations de communications et dinitiatives de soutien.

Suivre le succès et la pérennité des changements après leur mise en production et procéder aux ajustements nécessaires pour garantir un impact à long terme.

Soutien aux projets:

Apporter un soutien au responsable et au directeur de lamélioration continue à chaque étape du cycle de vie dun projet : analyse de lexistant conception de létat cible analyse des écarts configuration tests formation des utilisateurs finaux déploiement support et maintenance post-mise en production documentation etc.

Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès et limpact des initiatives damélioration.

Qualifications :

• Baccalauréat en finance commerce gestion de projet ou domaine connexe (une maîtrise en commerce ou en finance est un atout)
• Minimum 7 ans dexpérience
• Plus de 3 ans dexpérience en finance ou en transformation dentreprise et en amélioration des processus (une expérience en consultation est un atout)
• Solide connaissance des opérations comptables et financières notamment la clôture de fin de mois les rapports financiers et les processus du grand livre
• Une certification en Lean Six Sigma Agile ou autres méthodologies damélioration continue est un atout
• Expérience de la préparation de livrables destinés à la direction au sein de grandes organisations

Compétences

• Solides aptitudes danalyse de résolution de problèmes et de pensée critique
• Maîtrise de la cartographie et du diagnostic des processus
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
• Éthique de travail exemplaire et sens des responsabilités. Exigence dexcellence et orientation vers les résultats
• Leadership et compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes
• Esprit intrapreneurial autonomie et passion pour la transformation des organisations
• Sens aigu des affaires et capacité à relier la finance aux enjeux opérationnels
• Capacité à diriger et à influencer des équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique directe
• Capacité à collaborer efficacement avec différents types dinterlocuteurs y compris la haute direction
• Esprit structuré et excellentes compétences organisationnelles
• Apprentissage rapide et réceptivité au coaching
• Maîtrise de Microsoft Excel Word PowerPoint et Visio
• bilinguisme (français et anglais) est un atout

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons!

• Un salaire annuel concurrentiel des vacances des avantages sociaux et un programme de contrepartie REER
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de lAIM jusquà 8 500 $ par personne à charge admissible
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time