Team Leader Online

Buscamos un Team Leader Online dinámico para unirse a nuestro equipo de Online.

Tus Responsabilidades Principales

• Liderazgo: Dirigir a un equipo fomentando una cultura de trabajo positiva colaborativa y motivadora.

• Estrategia y Rendimiento: Desarrollar e implementar tácticas para optimizar el desempeño y alcanzar los objetivos organizacionales.

• Gestión Operativa: Coordinar la operativa diaria garantizando flujos de trabajo eficientes y entregas puntuales.

• Conexión: Realizar reuniones de equipo y sesiones one-to-one para brindar orientación apoyo y feedback constante.

• Mejora Continua: Supervisar el progreso identificar cuellos de botella y aplicar soluciones que impulsen la productividad.

• Colaboración Interdepartamental: Trabajar junto a otros departamentos para alinear los esfuerzos del equipo con la visión global de la empresa.

• Herramientas Digitales: Mantener y optimizar canales de comunicación eficaces para una colaboración virtual fluida.

• Desarrollo de Talento: Identificar necesidades formativas y potenciar el crecimiento profesional de cada miembro del equipo.

• Gestión de Recursos: Administrar la carga de trabajo y asignar recursos de manera equilibrada y eficiente.

• Análisis de Datos: Elaborar informes sobre KPIs y métricas de rendimiento para la alta dirección.

Qualifications :

• Comunicación Interpersonal: Dotes comunicativas con capacidad para crear sinergias y entablar relaciones sólidas entre equipos diversos.

• Competencia Tecnológica: Dominio avanzado de herramientas de Ofimática (Microsoft Office 365) y experiencia sólida en el manejo de SAP para la gestión de procesos.

• Resolución de Problemas: Capacidad analítica para la toma de decisiones estratégicas y la resolución de conflictos de forma eficiente.

• Gestión del Tiempo: Capacidad de organización y priorización de tareas para maximizar la productividad.

• Adaptabilidad: Agilidad para ajustarse a prioridades cambiantes y trabajar eficazmente en entornos de ritmo rápido y dinámico.

• Dominio de Idiomas: Nivel fluido de inglés o en su defecto compromiso firme de obtener el certificado B1 en el plazo de un año tras incorporarse al puesto.

Información adicional :

Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.

JYSK quiere incluir a todos sin importar la edad identidad de género raza orientación sexual capacidad física o mental etnia y experiencia. Juntos aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time