Coordonnateurtrice, Présentation Visuelle

Relève de la Superviseur présentation visuelle

Le ou la coordonnateurtrice Présentation visuelle soutient léquipe visuelle en assurant lexactitude lorganisation et la fluidité des opérations visuelles en magasin. Ce rôle clé gère les inventaires visuels coordonne les communications et offre un soutien administratif et opérationnel.

Responsabilités principales

• Gérer et maintenir linventaire de la présentation visuelle (mobilier mannequins accessoires) à laide dExcel
• Assurer le suivi des mouvements dinventaire des nouvelles réceptions et des inventaires spéciaux
• Soutenir les ouvertures rénovations et fermetures de magasins incluant le suivi du matériel endommagé ou manquant
• Offrir un soutien administratif au ou à la Superviser présentation visuelle
• Coordonner les communications visuelles (directives hebdomadaires tableaux de collection trimestriels)
• Assurer le suivi des commandes fournisseurs jusquà la livraison en magasin.
• Gérer linventaire du magasin maquette et de la salle déchantillons incluant le suivi des démarques

Qualifications :

Profil recherché

• Diplôme collégial (DEC) dans un domaine pertinent
• Minimum 1 an dexpérience en environnement administratif ou de bureau
• Excellentes aptitudes organisationnelles communicationnelles et de gestion des priorités
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel) Adobe (InDesign Photoshop Illustrator) et AutoCAD
• Bilingue.

Informations complémentaires :

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale : Profitez dun environnement de travail hybride conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles : Congés payés jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques PENN. (Penningtons) Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime (Certaines conditions sappliquent)
• Croissance et développement : Bonus annuel opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut demploi avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.

RCL est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons activement à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous croyons fermement que notre succès futur repose sur la richesse des perspectives et des contributions de chaque employé. La diversité de leurs parcours compétences et expériences fait la force de notre entreprise. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue nous vous invitons à nous faire part de vos besoins en matière daménagements afin de garantir un processus de recrutement et de sélection accessible et équitable. Toutes les informations liées à ces aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement pour faciliter laccessibilité des candidats.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#LIHybrid

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time