Optimizar el desempeño integral y la eficiencia de la cadena de valor operativa sincronizando los procesos de corte de materiales autoadhesivos con la eficiencia logística y la confiabilidad del proceso para maximizar la productividad global de la planta reducir costos operativos y asegurar el flujo continuo desde la materia prima hasta el producto terminado y su llegada al cliente.
Actividades y Responsabilidades:
- Capacitarse en las nuevas politicas corporativas cada que se realicen actualizaciones al modelo de EHS.
- Apoyar activamente las acciones del COPASST y de todos los grupos de apoyo EHS donde se requiera el análisis de datos y el uso de herramientas de mejora continua.
- Apoyar el proceso de investigación de incidentes para garantizar una información completa análisis de causa raíz y el seguimiento de acciones correctivas.
- Evaluar las oportunidades de mejora de los planes de control de las actividades de divulgación de los mismos y de las desviaciones de cumplimiento por parte del personal.
- Realizar los proyectos de mejora (eventos kaizen) necesarios para prevenir la aparición de nuevos reclamos.
- Basado en los hallazgos de visitas y/o reclamos de clientes crear documentación clara sobre las condiciones óptimas de almacenamiento y uso del material reduciendo reclamos improcedentes.
- Diseñar y realizar las acciones correctivas y preventivas que surgan de todos los procesos de revisión interna y/o externa.
- Establecer los planes de mejora y las correcciones a los proyectos estratégicos para el logro de los objetivos
- Ejecutar las acciones establecidas de los planes de contingencia ante la materialización del riesgo y ejecutar los planes de mejora identificados durante los simulacros.
- Tomar las decisiones necesarias basado en el resultado de los análisis estadísticos y establecer planes de mejoramiento para mantener bajo control los procesos operativos.
- Actualizar formalmente los documentos cuando hay cambios en materias primas o maquinaria asegurando que el estándar nunca quede obsoleto.
- Documentar los errores para evitar que reincidan en el futuro y actualizar la matriz de riesgos del proceso.
- Actualizar las necesidades de fomración y desarrollo de habilidades usando funetes de feedback como rclamos de clientes cambios operativos nuevas estrtegias de negocio entre otras.
- Proponer nuevos métodos de getsión de 5S incluyendo eventos Kaizen que permitan mejorar condiciones problema eliminación de puntos de contaminación y establecer planes de reconocimiento y competencia sana entre equipos.
- Propiciar el reconocimiento al equipo de trabajo por las iniciativas de mejora rápida (Ideas Click) que tiene impacto en el resultado del proceso y de la organización.
- Desarrollar planes de mejora para los eventos establecidos de forma que se cumplan los objetivos pactados en cada uno de ellos.
Qualifications :
- Ingeniero de Productivdad y Calidad Ingeniero Industrial o e specializaciones afines
- Ingles - Nivel intermedio B1 / B2
- Herramientas ofimáticas - G-Suite
- Power BI - Looker Studio
- Herramientas estadísticas (Minitab)
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos operativos
- Solución de problemas.
- Liderazgo personal y administración.
- Trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
- Pensamiento crítico y sistémico
Información adicional :
Each of us Every day! Eight Values. One Team!
We understand diversity and equal opportunities as enrichment for our future-oriented work at Avery Dennison. With us teams are balanced and diverse. Because each of us is unique and we appreciate bringing together different personalities and talents.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Optimizar el desempeño integral y la eficiencia de la cadena de valor operativa sincronizando los procesos de corte de materiales autoadhesivos con la eficiencia logística y la confiabilidad del proceso para maximizar la productividad global de la planta reducir costos operativos y asegurar el flujo...
Optimizar el desempeño integral y la eficiencia de la cadena de valor operativa sincronizando los procesos de corte de materiales autoadhesivos con la eficiencia logística y la confiabilidad del proceso para maximizar la productividad global de la planta reducir costos operativos y asegurar el flujo continuo desde la materia prima hasta el producto terminado y su llegada al cliente.
Actividades y Responsabilidades:
- Capacitarse en las nuevas politicas corporativas cada que se realicen actualizaciones al modelo de EHS.
- Apoyar activamente las acciones del COPASST y de todos los grupos de apoyo EHS donde se requiera el análisis de datos y el uso de herramientas de mejora continua.
- Apoyar el proceso de investigación de incidentes para garantizar una información completa análisis de causa raíz y el seguimiento de acciones correctivas.
- Evaluar las oportunidades de mejora de los planes de control de las actividades de divulgación de los mismos y de las desviaciones de cumplimiento por parte del personal.
- Realizar los proyectos de mejora (eventos kaizen) necesarios para prevenir la aparición de nuevos reclamos.
- Basado en los hallazgos de visitas y/o reclamos de clientes crear documentación clara sobre las condiciones óptimas de almacenamiento y uso del material reduciendo reclamos improcedentes.
- Diseñar y realizar las acciones correctivas y preventivas que surgan de todos los procesos de revisión interna y/o externa.
- Establecer los planes de mejora y las correcciones a los proyectos estratégicos para el logro de los objetivos
- Ejecutar las acciones establecidas de los planes de contingencia ante la materialización del riesgo y ejecutar los planes de mejora identificados durante los simulacros.
- Tomar las decisiones necesarias basado en el resultado de los análisis estadísticos y establecer planes de mejoramiento para mantener bajo control los procesos operativos.
- Actualizar formalmente los documentos cuando hay cambios en materias primas o maquinaria asegurando que el estándar nunca quede obsoleto.
- Documentar los errores para evitar que reincidan en el futuro y actualizar la matriz de riesgos del proceso.
- Actualizar las necesidades de fomración y desarrollo de habilidades usando funetes de feedback como rclamos de clientes cambios operativos nuevas estrtegias de negocio entre otras.
- Proponer nuevos métodos de getsión de 5S incluyendo eventos Kaizen que permitan mejorar condiciones problema eliminación de puntos de contaminación y establecer planes de reconocimiento y competencia sana entre equipos.
- Propiciar el reconocimiento al equipo de trabajo por las iniciativas de mejora rápida (Ideas Click) que tiene impacto en el resultado del proceso y de la organización.
- Desarrollar planes de mejora para los eventos establecidos de forma que se cumplan los objetivos pactados en cada uno de ellos.
Qualifications :
- Ingeniero de Productivdad y Calidad Ingeniero Industrial o e specializaciones afines
- Ingles - Nivel intermedio B1 / B2
- Herramientas ofimáticas - G-Suite
- Power BI - Looker Studio
- Herramientas estadísticas (Minitab)
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos operativos
- Solución de problemas.
- Liderazgo personal y administración.
- Trabajo en equipo
- Inteligencia emocional
- Pensamiento crítico y sistémico
Información adicional :
Each of us Every day! Eight Values. One Team!
We understand diversity and equal opportunities as enrichment for our future-oriented work at Avery Dennison. With us teams are balanced and diverse. Because each of us is unique and we appreciate bringing together different personalities and talents.
Remote Work :
No
Employment Type :
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