Conseiller( ère) cadre stratégique—Bureau du VP ALI
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Posted on:
13 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Job Description
Avis de recrutement pour le poste de conseiller(-ère) cadre stratégiqueBureau du VP ALIÀ Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
Cest ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.
Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.
ATTRIBUTIONSLa personne titulaire du poste de conseiller(ère) cadre soutient la direction du bureau de la VPALI dans latteinte des objectifs de lorganisation. Elle assure une gestion efficace des communications et des priorités facilitant ainsi la prise de décisions stratégiques. En plus dêtre le point de soutien stratégique et organisationnel elle joue un rôle clé dans la planification la coordination et la mise en œuvre des activités stratégiques et opérationnelles. Elle assure également la liaison avec les intervenants concernés et veille à latteinte des objectifs fixés. Évoluant dans un contexte stratégique et politique elle traite un volume important et varié de dossiers souvent à brèves échéances.
De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :
Agir comme conseiller stratégique auprès de la VPALI pour planifier coordonner et mettre en œuvre les mandats de la vice-présidence et en faire le suivi;
Coordonner la mise en place de nouvelles pratiques de gouvernance et la mise en place de la VPALI;
Rédiger des documents rapports présentations exécutives notes ou communiqués nécessaires à lexercice des activités de la vice-présidence et les présenter aux tribunes identifiées au besoin;
Coordonner la rédaction des fiches de décisions informations et des présentations des sujets aux comités daudit et au conseil dadministration de Santé Québec pour la VPALI;
Coordonner les réponses aux demandes médias et demandes daccès à linformation pour la VPALI;
Produire les outils nécessaires;
Produire des documents exécutifs pour aider la prise de décision.
*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.
LIEU DE TRAVAILMontréal ou Québec
Possibilité de travail hybride
CONDITIONS DE TRAVAILConformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 39 est de 99 369$ à 129 180$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.
La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.
CONDITIONS DADMISSIONLa personne candidate doit détenir :
Une maîtrise dans un domaine pertinent à lexercice des fonctions tel que tel que ladministration la gestion des affaires ladministration publique ou tout autre domaine jugé pertinent ;
Expérience professionnelle significative dans un poste similaire au sein dune direction générale du réseau de la santé et des services sociaux.
Connaissance approfondie et une excellente compréhension pertinente au secteur de la santé et des services sociaux.
Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.
Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
CRITÈRES DE SÉLECTIONDans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants:
la vision stratégique que démontre la personne candidate;
sa capacité à composer de manière stratégique avec linterface politico-administrative;
son sens du partenariat et de la collaboration;
sa capacité à générer de la performance et de la synergie;
sa capacité à cultiver lengagement et le travail déquipe; son sens de lÉtat et du service aux citoyens;
son leadership et sa gestion orientée vers la performance ; son agilité et son courage décisionnel.
Veuillez soumettre votre candidature avant le 12 janvier 2026 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRESPour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :
Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI-136 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATESLes renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.
LIENS UTILESPour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec
Required Experience:
Exec
Key Skills
- Administrative Skills
- Time Management
- Policy Development
- Listening Skill
- Leadership skills
- Organizational Skill
- Oversight Management
- Communication
- Legislature Development
- Legal & Compliance
- Relationship Management
- Strategic Thinking Skills
- Team Player Spirit
- Management Skill
- Problem Solving Skills
