Coordonnateur (trice) Marketing

AccorHotel

Job Location:

Riviera-Pays-d'Enhaut - Switzerland

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 2 days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Marketing passionné(e) créatif(ve) et organisé(e) capable de faire rayonner Fairmont Le Montreux Palace à travers une communication inspirante et cohé sein du service Marketing & Communication vous participerez à la production de contenus au suivi opérationnel des projets et serez un relais essentiel pour dynamiser la visibilité de lhôtel en Suisse et à linternational.

Relevant du Manager Marketing et Communication vous aurez pour fonctions essentielles sans sy limiter:

Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant
Gérer lanimation quotidienne des réseaux sociaux : création de contenus programmation suivi des messages et engagement de la communauté.
Participer à la mise à jour des plateformes digitales (site internet partenaires listings) et à la création de newsletters
Maintenir et mettre à jour la bibliothèque photo et vidéo de lhôtelContribuer à la création la mise en page et la mise à jour des supports de communication
Gestion des affichages et de la signalétique de lhôtel
Veiller au respect de lidentité visuelle Fairmont lors des déclinaisons internes.
Contribuer à lexécution du plan marketing annuel.
Participer à la mise en avant des offres événements et nouveautés de lhôtel.
Effectuer des veilles régulières sur la concurrence le marché et les tendances digitales pour nourrir la stratégie marketing
Contribuer au reporting digital et analyser les performances de base
Assurer la coordination et le suivi administratif avec nos prestataires externes (agences imprimeurs photographes etc.
Participer à la préparation logistique des visites presse ou influenceurs
Soutenir lorganisation et la visibilité des événements internes et externes liés au marketing
Appuyer le Manager Marketing et Communication dans latteinte des objectifs
Coordonner les demandes ainsi que les projets spéciaux de façon efficace et professionnelle
Gérer les priorités et exécuter les tâches dans le respect des délais spécifiques
Appliquer les standards techniques et émotifs de LQA
Avoir toujours une tenue une propreté et une hygiène irréprochables
Respecter les standards de la compagnie
Respecter les politiques et procédures du département
Respecter les normes ergonomiques en termes de Santé & Sécurité
Respecter toutes les politiques de sécurité
Autres tâches telles quassignées

Qualifications :

Formation en Marketing Communication ou domaine équivalent
Une première expérience dau moins 6 mois en marketing
Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais requis
Sens esthétique développé et intérêt pour la création de contenu (photo vidéo réseaux sociaux)
Une expérience dans lhôtellerie ou le luxe est un atout
À laise avec les outils numériques (Suite Adobe et logiciels de montage simple sont un avantage)
Bonne organisation rigueur capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Très bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail déquipe.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Informations supplémentaires :

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse le candidat est en possession dun permis de travail suisse ou fait partie dun pays européen de lUE 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement prisent en considération.

AVANTAGES

Possibilité de logement selon disponibilité
1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
Réductions dans diverses entreprises de la région
Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et lauthenticité.

Autonomisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et danticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont sengage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés sépanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez dune gamme davantages exclusifs pour vos collègues notamment des surclassements gratuits des séjours prolongés des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles des réductions spéciales sur les repas et le bien-être ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons quil est important de prendre soin de notre équipe en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

Remote Work :

Employment Type :

Full-time