adjoint.e des services professionnels, Volet opération et accès (DASP OA)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
14 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente aux fonctions ;
- Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions ;
- Un minimum de cinq (5) années dexpérience professionnelle dans un poste dencadrement ;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal ;
- Une expérience de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion détablissements multi-mission) un atout ;
- Certification Lean un atout ;
- Une expérience significative dans un poste dencadrement supérieur peut compenser lune ou lautre des exigences ;
- Bilinguisme français et anglais.
Compétences essentielles
Leadership mobilisateur et courage managérialCapacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et médico-administratives dans un contexte de transformation complexe en faisant preuve de courage dimputabilité et dintégrité.
Vision stratégique et compréhension du réseau de la santéCompréhension approfondie du réseau de la santé et des services sociaux de son cadre légal et de ses enjeux permettant de contribuer aux orientations stratégiques de létablissement.
Gestion axée sur la performance et lamélioration continueAptitude à définir suivre et atteindre des cibles de performance en matière de qualité defficience defficacité et de sécurité dans une perspective damélioration continue.
Gestion du changement et transformation organisationnelleExpérience démontrée dans la conduite de changements majeurs (fusion intégration réorganisation multisites) en favorisant ladhésion et la pérennité des nouvelles pratiques.
Gestion de laccès et de lexpérience usagerCapacité à optimiser laccès aux services la fluidité des parcours de soins et la gestion des listes dattente en plaçant lexpérience usager et la responsabilité populationnelle au cœur des décisions.
Gestion rigoureuse des ressources et saine gouvernanceHabileté à gérer les ressources humaines financières et matérielles avec rigueur transparence et imputabilité dans le respect des normes lois et règles de gouvernance.
Collaboration partenariats et influenceAptitude à travailler en cogestion médico-administrative et à établir des partenariats efficaces avec les directions les équipes cliniques et les partenaires externes.
Rémunération: À déterminer
Port dattache : CIUSSS Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal
Entrée en fonction : Dans les plus brefs délais.
Candidature : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur CV au plus tard le 20 janvier 2026.
Key Skills
- Electro Mechanical
- Instrument Maintenance
- Adobe Dreamweaver
- Document Control Management
- E-Commerce
