ATENÇÃO AS RESPONSABILIDADES E REQUISITOS.
Exercer a liderança da equipe promover gestão do clima desenvolver potenciais (internos e externos) realizar acompanhamentos avaliações periódicas informais e formais fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e da equipe identificar e viabilizar ações de desenvolvimento com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do negócio;
Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse nas dependências da agência e em visitas externas disponibilizando produtos e serviços de acordo com a potencialidade da sua área de atuação;
Responder pela movimentação financeira da agência conforme normas e procedimentos institucionalizados a fim de preservar a gestão econômico-financeira das operações e serviços;
Liderar elaborar e executar o planejamento da agência focando o curto médio e longo prazo;
Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar os eventos promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo junto aos associados;
Representar o Sicredi nas comunidades onde está inserido no âmbito das categorias e entidades de classe visando fortalecer os negócios além de representá-lo em ações direcionadas à solidificação da imagem do Sicredi e do cooperativismo;
Gerir os riscos inerentes as operações da agência tendo visão global do grau de cada risco visando a segurança em todos os processos;
Organizar e responder pela gestão dos Programas de Relacionamento em sua agência incentivando a participação dos associados visando o desenvolvimento das comunidades e dos negócios. Articular novos parceiros e apoiadores atuar no desenvolvimento dos projetos e acompanhar todas as ações desenvolvidas;
Atuar como procurador da Cooperativa representando em todas as esferas necessárias para o atendimento das questões legai e de negócios;
Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados considerando o perfil de cada associado potencial tendências e desenvolvimento em relação ao mercado visando apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades do público;
Realizar a gestão das demandas de ouvidoria junto a equipe visando solucionar os apontamentos e assegurar a resolução de demandas dos associados.
Ensino superior completo em administração contábeis economia ou afins;
Especialização/MBA completo ou em andamento;
No mínimo 3 anos na área de negócios da agência (gerente de agência carteira PF Alta Renda/PJ) ou experiência similar de mercado;
Certificação Anbima CPA 20 ou superior;
Disponibilidade de mudança para área de atuação da cooperativa;
Disponibilidade de Viagens;
Veículo Próprio;
Habilitação na categoria B;
Habilidades/conhecimentos:
Gestão de Pessoas;
Produtos e serviços financeiros;
Sistema Financeiro Nacional;
Matemática financeira;
Negociação;
Visão de negócio financeiro;
Relacionamento interpessoal/comunicação.
Horário de trabalho das 08h às 17h com 01h de intervalo de segunda a sexta-feira.
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