Product Manager HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattaché(e) au Head of Product le/la Product Manager est le/la responsable de la définition ainsi que de la conception dun produit. Il est le garant du bon déroulement des projets concernant ses produits dans leur ensemble. Positionné en véritable chef dorchestre il fait le lien entre les différentes équipes (techniques design client ). Il conçoit et définit un produit dans le but dapporter un maximum de valeur métier aux utilisateurs et à lentreprise.
Curieux et créatif il comprend le besoin du client et propose des solutions tout en suivant lavancée du produit. Organisé le Product Manager sait gérer les différentes priorités du produit.
Le Product Manager évoluera dans la Tribe Immobilier & Add-ons et travaillera sur la commercialisation des biens immobiliers sur un périmètre international.
Missions :
- Définir la vision et la stratégie de développement des features
- Connaitre les utilisateurs et définir les problèmes dusage grâce à des échanges réguliers (feedback quanti/quali échanges avec des utilisateurs clés)
- Construire les meilleures fonctionnalités pour les produits dont il est responsable et définir le market-fit de chaque fonctionnalité ;
- Collaborer au quotidien avec sa Tribe composée dun Product Owner de Développeurs et dun Testeur
- Définir comment tester chaque nouvelle fonctionnalité et la rendre accessible le plus vite possible pour les utilisateurs
- Evangéliser les utilisateurs sur son périmètre fonctionnel
- Monitorer la performance des fonctionnalités
- Assurer une veille innovation et une veille concurrentielle permanentes
- Participer à lamélioration continue des méthodes de développement du produit et de collaboration entre les différents métiers
- Identifier les fournisseurs et gérer la négociation et le suivi de la relation.
(La liste des missions nest pas exhaustive et est susceptible dévoluer en fonction des besoins des services ou de lentreprise)
Qualifications :
Compétences et savoir être :
- Posséder un esprit danalyse et être Data Driven
- Faire preuve dorganisation de méthode et de rigueur dans le pilotage des projets
- Comprendre les aspects techniques des développements
- Etre autonome et responsable
- Savoir travailler en équipe
- Savoir négocier et communiquer avec diplomatie
- Savoir prendre du recul et avoir une vision globale des enjeux
- Être force de proposition
- Avoir du leadership et le sens du business
- Avoir un vrai sens de lentreprise et de ses valeurs
Informations supplémentaires :
Le poste est basé au sein de nos locaux de Paris.
iad est un employeur qui respecte légalité des chances.
iad est un employeur qui respecte légalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés sans distinction de race de genre de religion dorientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour consulter notre politique de confidentialité cliquez ici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Time Management
- Data Analytics
- Analytical
- Agile
- Requirement Gathering
- Strategic thinking
- Visio
- Communication
- Problem Solving
- Market Research
- UML
- Cross Functional Teams
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La Licorne de l’immobilier !iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l’agence et le marketing de réseau, casse les codes d ... View more
