Camerierae ai piani- Stagione 2026 Borgo San Felice Resort

Riportando allAssistente Governante ai piani si occupa di:

• pulire e riordinare le camere e gli spazi comuni
• effettuare il rinnovo giornaliero della biancheria riassettare la camera e riordinare gli oggetti e/o gli effetti personali dellospite
• svolgere il turn down service nella fascia serale
• verificare lo stato della camera e linventario della dotazione al momento della partenza dellospite
• redigere il rapportino giornaliero per la Governante

Reporting to the Assistant Floor Housekeeper she/he is responsible for:

• cleaning and tidying guest rooms and common areas
• carrying out the daily linen change refreshing the room and reorganizing the guests items and/or personal belongings
• performing the evening turn down service
• checking the condition of the room and the inventory of amenities when the guest is departing

preparing the daily report for the Housekeeper

Qualifications :

• Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo maturata in contesti simili o in strutture di alto livello
• Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese
• Professionalità flessibilità precisione senso di responsabilità e rapidità nellesecuzione del servizio
• Spiccata predisposizione al lavoro di squadra

• At least 1 year of experience in a similar role gained in comparable environments or high-end establishments
• Excellent knowledge of Italian and English
• Professionalism flexibility accuracy sense of responsibility and efficiency in service delivery
• Strong aptitude for teamwork

Informazioni aggiuntive :

Si offre:

• Contratto stagionale a tempo determinato con inizio previsto a Marzo/Aprile 2026 e con possibilità di conferma per la stagione successiva
• CCNL Turismo forfettizzato
• Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo
• Vitto e alloggio (appartamento condiviso con camera doppia)
• Utenze alloggio a carico dellazienda
• Formazione interna sia gestionale che operativa
• Formazione specifica sui criteri di valutazione Relais & Châteaux e sulle principali normative vigenti
• Inserimento nel circuito HR Relais & Châteaux
• Welfare aziendale con valutazione mensile
• Accesso ai servizi dellhotel nel rispetto della policy aziendale con agevolazioni esclusive
• Programma Relais Team by Relais & Châteaux

We offer:

• Seasonal fixed-term contract starting March/April 2026
• Flat-rate Tourism CCNL
• Full-time availability from Monday to Sunday with one day off
• Board and lodging (apartment with shared double room)
• Company-covered housing utilities
• Internal training at both management and operational levels
• Specific training on Relais & Châteaux evaluation criteria and current regulations
• HR circuit integration plan Relais & Châteaux
• Company welfare with monthly assessment
• Access to hotel services in compliance with company policy with exclusive discounts
• Relais Team program by Relais & Châteaux

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Lofferta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time