Coordinación General Proyecto Futuros Urbanos Fundación Mi Sangre

matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección.

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Medellín Colombia. Híbrido

Quiénes somos

Formamos líderes conscientes para actuar desde una profunda conexión con uno mismo con los demás y con su entorno con altos estándares éticos y que manejan las situaciones con transparencia y tejedores para entrelazar ideas sectores y recursos promoviendo la colaboración entre individuos y equipos diversos gestionando conflictos con empatía y aprovechando la diversidad como fuente de innovación y soluciones sistémicas.

Nuestro impacto

Usamos el poder de la comunicación y nuestra experiencia conexiones y creatividad para generar estrategias de impacto sensibles oportunas y transformadoras.

Propósito del cargo

Ser el enlace principal del programa a nivel técnico programático y financiero con el donante Fundación HIVOS en articulación con las áreas transversales de la Fundación Mi Sangre.

Principales Responsabilidades

1. Gobernanza inclusiva transparente y participativa que promueve la participación efectiva de jóvenes y mujeres en la toma de decisiones sobre los sistemas alimentarios.

2. Nuevas narrativas sobre ciudades inclusivas y resilientes orientadas a transformar imaginarios prácticas de consumo y conciencia pública frente a la justicia climática.

3. Promoción de sistemas agroalimentarios sostenibles y resilientes al clima fortaleciendo capacidades prácticas regenerativas y circuitos alimentarios responsables.

• Coordinar estratégica y operativamente acciones recursos financieros y equipo humano para garantizar el adecuado desarrollo del programa Futuros Urbanos y el cumplimiento del POA .

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos del programa y la generación de productos de acuerdo con las directrices técnicas proporcionadas por la Fundación Mi Sangre y por el donante HIVOS conforme al acuerdo de cooperación y sus anexos.

• Ser enlace del programa a nivel técnico con HIVOS y coordinar la elaboración y entrega de los informes técnicos requeridos en articulación con el equipo y las áreas transversales de la Fundación Mi Sangre.

• Liderar la preparación y consolidación de los informes financieros requeridos por el donante en articulación con el área administrativa y financiera de la Fundación Mi Sangre.

• Liderar y administrar el presupuesto y el flujo de caja del programa asegurando ejecución oportuna trazable y alineada con el POA y rendición de cuentas periódica en los espacios internos correspondientes.

• Articular coordinar y hacer seguimiento a las personas líderes de las estrategias del programa: Cocina de Narrativas Fogón de Liderazgos Despensa de Iniciativas y Cosecha Multiactor garantizando integración complementariedad y no fragmentación.

• Coordinar de manera transversal con las áreas de apoyo de la Fundación Mi Sangre: proyectos monitoreo y evaluación comunicaciones administrativa y financiera y dirección asegurando coherencia institucional cumplimiento de lineamientos y flujo oportuno de información.

• Desarrollar acciones a partir de las metodologías establecidas por la Fundación Mi Sangre; asegurar manejo responsable de la información y su alineación con el Sistema de Medición y Aprendizaje; mantener comunicación abierta con los liderazgos institucionales definidos; hacer seguimiento periódico; participar en reuniones convocadas; velar por el cumplimiento de los objetivos misionales; adherirse al código de ética y conducta; y apoyar la priorización/perfilamiento de contenidos para comunidad.

• Cumplir políticas institucionales aplicables y lineamientos del donante (incluyendo cuando aplique protección a la niñez confidencialidad uso de imagen y estándares antifraude/anticorrupción).

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Profesional en áreas como Ciencias Sociales Estudios Ambientales Desarrollo Rural o Urbano Ingeniería Ambiental Economía Ciencias Políticas Planeación Gestión de Proyectos o afines idealmente con formación de posgrado en temas relacionados con sistemas alimentarios sostenibilidad cambio climático desarrollo territorial gobernanza o innovación social.

• Se valora especialmente la formación que dialogue entre lo técnico y lo humano

Experiencia

• Experiencia profesional mínima de 10 años en sistemas alimentarios desarrollo sostenible justicia climática o programas territoriales complejos.

• Trayectoria liderando programas multiactor con articulación entre organizaciones sociales cooperación internacional sector público y comunidades.

• Experiencia comprobada en coordinación general de proyectos incluyendo planeación estratégica seguimiento técnico gestión financiera e informes a donantes.

• Experiencia trabajando con juventudes y mujeres como protagonistas del cambio no solo como población beneficiaria.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento sólido de sistemas alimentarios urbanos enfoques regenerativos y resiliencia climática.

• Comprensión de enfoques ecosistémicos sistémicos y de cambio narrativo.

• Capacidad para liderar procesos de gobernanza participativa e incidencia.

• Manejo de herramientas de planeación monitoreo y evaluación presupuestos y flujo de caja.

• Habilidad para traducir lo complejo en comprensible lo técnico en pedagógico.

• Manejo funcional de herramientas digitales y ofimáticas.

• Inglés nivel medioalto especialmente para lectura escritura y comunicación con donantes.

Competencias

• Pensamiento sistémico y mirada estratégica de largo plazo.

• Liderazgo colaborativo: convoca articula y cuida los procesos.

• Alta capacidad relacional e interinstitucional.

• Autonomía organización y responsabilidad en la gestión.

• Comunicación clara honesta y oportuna.

• Flexibilidad y capacidad de adaptación frente a contextos complejos y cambiantes.

• Empatía actitud positiva y orientación a la acción.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

En Mi Sangre somos un equipo que:

• Cree profundamente que el cambio social se teje con otros.

• Trabaja con rigor pero también con calidez.

• Valora la diversidad la escucha y el aprendizaje constante.

• Navega la complejidad sin perder el sentido humano.

• Innova desde la colaboración y la evidencia.

• Se mueve por la convicción de que antes de cambiar el mundo cambiamos nuestro mundo.

• Aquí el liderazgo no se impone: se cultiva.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Convicción genuina por la justicia climática la sostenibilidad y el cuidado de la vida.

• Interés en fortalecer el liderazgo de juventudes y mujeres en las ciudades.

• Deseo de incidir en políticas narrativas y prácticas que transformen los sistemas alimentarios.

• Ganas de aprender experimentar y construir colectivamente.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Porque este no es solo un programa es una apuesta por el futuro urbano.

• Porque aquí las ideas se prueban las personas cuentan y los procesos se cuidan.

• Porque podrás liderar un programa estratégico con impacto real diálogo internacional y raíces locales.

• Porque creemos que el alimento la ciudad y la justicia climática también se coordinan desde el corazón y la estrategia.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Contrato de prestación de servicios.

• Dedicación presencial en Medellín con disponibilidad para desplazamientos.

• Honorarios: COP $10.000.000 mensuales.

• Periodo inicial: 11 meses con proyección de continuidad para sujeta a evaluación y disponibilidad presupuestal.

• Rol de alta responsabilidad técnica financiera y relacional.