Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre dune création de poste afin de renforcer les équipes du pôle Digues et Ouvrages anti-crue et en lien étroit avec le chargé de mission gestion patrimoniale et réglementaire des systèmes dendiguement vous contribuerez à :
- Assurer la part opérationnelle de la gestion patrimoniale des ouvrages anti-crue et des protections amovibles dont la Métropole a la gestion (64km à ce jour) :
Soit dans sa composante de routine : visites régulières de terrain avec relevés dobservations ; visites des chantiers des opérateurs tiers affectant les ouvrages de la Métropole ; visites lorsquelles sont nécessaires dans le cadre des DT/DICT reçues.
Soit dans sa composante réglementaire : accompagnement des Visites Techniques Approfondies (VTA) accompagnement des visites post-crue.
- Assurer lalimentation des bases de données de gestion patrimoniale (SIG et SIRS Digues) et participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages (photos archives alimentation du registre et du rapport de surveillance). Entre deux VTA compiler les observations et apporter son expertise sur le besoin en entretien ou en travaux lourds.
- Être le référent terrain des marchés de reconnaissances : géotechniques topographie bathymétrie.
- Dans le cadre des marchés dentretien : veiller à la bonne mise en œuvre des prestations assurer sur le terrain le contrôle de lentretien et la surveillance des travaux déquipements de réparation des installations.
- Être le référent opérationnel des demandes DT/DICT reçues ou émises.
- Participer à la conduite des chantiers en suivant et contrôlant les travaux confiés à des entreprises lorsque les phases travaux sous maîtrise douvrage de la Métropole seront lancées.
- Participer à lastreinte inondation notamment surveillance régulière des ouvrages en période de crue ou de vigilance crue.
- Travailler en équipe pour partager restituer formaliser linformation.
Profil
Vos compétences utiles :
- Gestion de chantiers
- Contrôle technique / réglementaire déquipement bâtiment ou réseaux
- Génie civil (suivi de construction de gros œuvres) ouvrages hydrauliques bâtiments ou VRD
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales des enjeux et des évolutions de lintercommunalité en particulier en Île-de-France
- Maitrise des outils SIG
- Mise en œuvre dun marché détudes ou de travaux
- Analyse de plans et documents
- Encadrement des prestataires
- Rédaction de notes comptes-rendus
- Préparation et animation des réunions techniques
- Coopérer travailler en équipe
- Contribuer à la gestion documentaire et réglementaire des ouvrages
- Engagement rigueur précision
- Disponibilité forte capacité de travail facilités déchanges et de contact
Informations contractuelles
Conditions daccès au poste :
- Niveau détude souhaité : Bac2 BTS ou équivalent
- Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : de 1 à 3 ans
- Cadre demploi de catégorie B filière technique Technicien Territoriaux
- Recrutement statutaire à défaut contractuel (contrats dun an)
- Sujétions liées au poste : réunions déplacements sur le territoire métropolitain
Pourquoi nous
Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
- Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine (en fonction des contraintes de service);
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 %;
- CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
Futur N1
Ugo BOESSO Chef de pôle Digues et Ouvrages anti-crue
Ugo BOESSO LinkedIn
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son in...
Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre dune création de poste afin de renforcer les équipes du pôle Digues et Ouvrages anti-crue et en lien étroit avec le chargé de mission gestion patrimoniale et réglementaire des systèmes dendiguement vous contribuerez à :
- Assurer la part opérationnelle de la gestion patrimoniale des ouvrages anti-crue et des protections amovibles dont la Métropole a la gestion (64km à ce jour) :
Soit dans sa composante de routine : visites régulières de terrain avec relevés dobservations ; visites des chantiers des opérateurs tiers affectant les ouvrages de la Métropole ; visites lorsquelles sont nécessaires dans le cadre des DT/DICT reçues.
Soit dans sa composante réglementaire : accompagnement des Visites Techniques Approfondies (VTA) accompagnement des visites post-crue.
- Assurer lalimentation des bases de données de gestion patrimoniale (SIG et SIRS Digues) et participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages (photos archives alimentation du registre et du rapport de surveillance). Entre deux VTA compiler les observations et apporter son expertise sur le besoin en entretien ou en travaux lourds.
- Être le référent terrain des marchés de reconnaissances : géotechniques topographie bathymétrie.
- Dans le cadre des marchés dentretien : veiller à la bonne mise en œuvre des prestations assurer sur le terrain le contrôle de lentretien et la surveillance des travaux déquipements de réparation des installations.
- Être le référent opérationnel des demandes DT/DICT reçues ou émises.
- Participer à la conduite des chantiers en suivant et contrôlant les travaux confiés à des entreprises lorsque les phases travaux sous maîtrise douvrage de la Métropole seront lancées.
- Participer à lastreinte inondation notamment surveillance régulière des ouvrages en période de crue ou de vigilance crue.
- Travailler en équipe pour partager restituer formaliser linformation.
Profil
Vos compétences utiles :
- Gestion de chantiers
- Contrôle technique / réglementaire déquipement bâtiment ou réseaux
- Génie civil (suivi de construction de gros œuvres) ouvrages hydrauliques bâtiments ou VRD
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales des enjeux et des évolutions de lintercommunalité en particulier en Île-de-France
- Maitrise des outils SIG
- Mise en œuvre dun marché détudes ou de travaux
- Analyse de plans et documents
- Encadrement des prestataires
- Rédaction de notes comptes-rendus
- Préparation et animation des réunions techniques
- Coopérer travailler en équipe
- Contribuer à la gestion documentaire et réglementaire des ouvrages
- Engagement rigueur précision
- Disponibilité forte capacité de travail facilités déchanges et de contact
Informations contractuelles
Conditions daccès au poste :
- Niveau détude souhaité : Bac2 BTS ou équivalent
- Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : de 1 à 3 ans
- Cadre demploi de catégorie B filière technique Technicien Territoriaux
- Recrutement statutaire à défaut contractuel (contrats dun an)
- Sujétions liées au poste : réunions déplacements sur le territoire métropolitain
Pourquoi nous
Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
- Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine (en fonction des contraintes de service);
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 %;
- CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
Futur N1
Ugo BOESSO Chef de pôle Digues et Ouvrages anti-crue
Ugo BOESSO LinkedIn
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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