Puéricultrice (HF)

Nogent-le-Rotrou - France

Salary: Not Disclosed

Posted on: 2 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous avez choisi ce métier parce quil touche à lessentiel. Accompagner les tout-petits soutenir les parents prévenir plutôt que réparer être là au bon moment avec les bons mots et les bons gestes. Vous savez que la santé de lenfant ne se résume pas à des courbes et des chiffres mais quelle se construit dans un environnement familial social et émotionnel. Si vous cherchez un poste où votre expertise médicale votre approche préventive et votre engagement humain prennent tout leur sens poursuivez votre lecture.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Rattaché(e) à lunité territoriale PMI du Perche vous intervenez auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles dans une logique de prévention de dépistage précoce et de promotion de la santé. Votre action sinscrit au plus près des réalités familiales souvent à domicile toujours dans une approche globale et bienveillante.

Vous réalisez des visites à domicile notamment à loccasion de la naissance ou à la demande des parents. Ces temps privilégiés vous permettent dévaluer le développement de lenfant de repérer déventuelles fragilités et de soutenir la parentalité. Vous accompagnez les familles dans les questions liées à la santé à léducation et au développement psychomoteur en tenant compte de leur contexte de vie et de leurs ressources.

Vous assurez des consultations infantiles et des consultations puéricultrices en collaboration étroite avec le médecin de PMI. Vous tenez également des permanences de puériculture sur votre secteur et participez à la réalisation des bilans de santé en école maternelle contribuant ainsi au repérage précoce des difficultés et à lorientation vers les dispositifs adaptés.

Votre rôle sinscrit aussi dans une dynamique collective. Vous participez aux actions de prévention menées sur le territoire notamment dans des dispositifs comme les LAEP Lieux dAccueil Enfants-Parents et vous contribuez à des actions favorisant le lien parent-enfant et le développement harmonieux des jeunes enfants.

En parallèle vous intervenez dans le champ de lagrément et de laccompagnement des assistants maternels. Vous participez à lévaluation des demandes dagrément vous assurez le suivi des assistants maternels agréés et vous contribuez à garantir un accueil de qualité et sécurisé pour les enfants confiés.

La protection de lenfance fait également partie intégrante de vos missions. Vous participez à lévaluation des informations préoccupantes vous réalisez des évaluations suite à qualification par la CRIP et vous rédigez des rapports dévaluation argumentés assortis de préconisations adaptées quelles soient administratives ou judiciaires. Vous assurez la traçabilité et la saisie des informations dans IODAS vous informez les familles les accompagnez dans la compréhension des décisions et contribuez à la mise en œuvre des mesures. Selon les situations vous pouvez être amené(e) à participer aux audiences du Juge des Enfants ou à lexécution dun placement notamment dans le cadre dune OPP en lien avec les services compétents.

Votre travail sinscrit pleinement dans une logique de partenariat. Vous collaborez avec les écoles la MDSC lAide Sociale à lEnfance les services daction sociale les CMP et CMPP les maternités et lensemble des acteurs concourant à la protection de lenfance. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux instances daide à la décision convaincu(e) que la qualité des réponses apportées repose sur une approche collective.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du Diplôme dÉtat dinfirmier(ère) ou de puériculteur(trice) et vous maîtrisez le cadre juridique de la santé publique et de la protection de lenfance. Vous disposez de connaissances solides en pédiatrie et dune expérience auprès des enfants et de leurs parents. Votre sens de lécoute votre capacité danalyse et votre esprit de synthèse vous permettent dappréhender des situations parfois complexes avec justesse.

Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles vous appréciez le travail en équipe et en réseau partenarial et vous savez prendre des décisions professionnelles dans le respect des cadres et des délais. Vous maîtrisez les techniques dentretien la communication orale et écrite et vous disposez de solides capacités rédactionnelles. Les outils informatiques et bureautiques font partie intégrante de votre pratique quotidienne.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité