Responsabilités principales:
- Exercer un leadership dans la gestion de la priorisation des tâches de travail et coordonner les opérations quotidiennes de maintenance;
- Gérer une équipe de travail responsable des entretiens mécanique électrique instrumentation et contrôles. Superviser les travaux généraux tels que architecture entretien extérieur déneigement services antiparasitaires sécurité incendie sécurité du site entretien des équipements mobiles tel que la machinerie lourde etc ;
- Participer à lécriture des procédures plans instructions de travail impliquant son service;
- Définir et mettre en place le Programme et plan dentretien préventif;
- Participe à lintégration du Programme et plan dentretien préventif dans la GMAO Maximo;
- Faire appliquer suivre actualiser et maintenir le plan dentretien préventif et les objectifs de maintenance définis avec le Directeur dusine et le Responsable de production;
- Exploiter lusine conformément aux exigences réglementaires aux bonnes pratiques aux instructions aux procédures dopération et aux manuels dexploitation et dentretien;
- Définir et planifier les maintenances en tenant compte des activités de production de biométhane;
- Assurer la surveillance le fonctionnement continu et la fiabilité de lensemble des équipements et installations de lusine suivre et évaluer lefficacité globale ainsi que les performances des équipements;
- Préconiser des améliorations et/ou résoudre les problèmes identifiés;
- Analyser les pannes les imprévus les variations puis proposer des solutions au Directeur dusine;
- Sassurer de la disponibilité et la gestion de lapprovisionnement adéquat des stocks des équipements des consommables et des pièces de remplacement pour réaliser les activités dentretien correctif et préventif dans les temps adéquat;
- Planifier coordonner et suivre les interventions des sous-traitants et des entrepreneurs externes;
- Assurer la planification et gestion des horaires de léquipe maintenance sous sa responsabilité;
- Vérifier la productivité et le suivi des indicateurs de performance (KPI) ;
- Préparer les rapports quotidiens hebdomadaires et mensuels ainsi que les rapports dincident selon les besoins internes et les exigences contractuelles;
- Superviser toutes les demandes dintervention correctives (suivi des interventions internes et externe suivi des rapports dintervention etc...) ;
- Sassurer de la capture des interventions dans les bons de travail pour assurer la traçabilité et le suivi de toutes les interventions;
- Analyser et prioriser les bons de travail avec pour objectif de réduire les impacts sur les activités de production;
- Enregistrer les interventions des sous-traitants et entrepreneurs externes dans la GMAO Maximo;
- Contribuer à la mise en place de solutions visant à améliorer les performances et lefficacité des interventions de léquipe maintenance tout en réduisant les délais de prise en charge et de correction;
- Assurer la coordination et la participation aux réunions de planification des travaux dentretien avec léquipe;
- Participer au recrutement et à lembauche des ressources de maintenance;
- Gérer coordonner et assurer lintégration la formation et le perfectionnement des collaborateurs sous sa responsabilité;
- Favoriser limplication la participation et la mobilisation des équipes et instaurer un environnement de travail positif;
- Contrôler et gérer les coûts dexploitation des activités de maintenance sous sa responsabilité en collaboration avec le Directeur dusine;
- Participer activement à la démarche qualité santé et sécurité et environnement aux audits de lusine ainsi quà la promotion des activités et contrôles qui y sont rattachées;
- Appliquer et sassurer de lapplication des règles instructions et procédures du site et corporative en matière de qualité de santé et sécurité et denvironnement;
- Vérifier régulièrement les tâches liées à la sécurité au travail du personnel;
- Inspecter en permanence la qualité du travail effectué par les collaborateurs et ressources externes sous sa responsabilité;
- Participer aux audits liés à la sécurité du travail aux enquêtes sur les accidents et quasi-accidents de travail;
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à lemploi.
Qualifications :
Exigences requises:
- Ingénieur bâtiment/électrique/mécanique/contrôles ou expérience pertinente de plus de 5 ans dans un poste similaire;
- Minimum de trois (5) années dexpérience pertinentes en maintenance dinstallations industrielles de préférence en biométhanisation en pétrochimie ou en traitement de leau et/ou des eaux usées (atout) ou toute autre une formation ou expérience similaire;
- Français et anglais (fonctionnel) ;
- Détenir lattestation (carte) décernée par lAssociation paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout) ;
- Posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par lautorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec. (obligatoire) ;
- Démontre une expertise significative sur un domaine de lentretien de bâtiment (Facility Management) ou la Gestion de Patrimoine Immobilier;
- Démontre des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment : mécanique ventilation gestion de lénergie électricité instrumentation et contrôles menuiserie etc. ;
- Démontre des compétences en gestion de personnel;
- Capable de lire et interpréter des plans techniques et architecturaux;
- Capacité danalyse et dexploitation de données techniques;
- Connaissances du contexte réglementaire local régissant le bâtiment et son entretien;
- Bonnes connaissances des outils informatiques (Microsoft Office AutoCAD Microsoft Project Aconex Maximo)Compétences managériales et expérience significative en tant que responsable et supervision déquipe;
- Manifeste un intérêt pour le travail déquipe et accorde une grande importance au respect des normes;
- Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
- Démontrer un haut niveau de proactivité;
- Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
- Forte aptitude pour lanalyse des causes des problèmes techniques et habileté à trouver des solutions;
- Leadership communication organisation rigueur disponibilité engagement autonomie et esprit analytique sont nécessaires.
Environnement de travail:
Poste permanent à temps plein dont lhoraire de travail est de jour à raison de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.
Informations complémentaires :
Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs Venez Ressourcer le Monde avec Nous!
- Agir aujourdhui afin de créer le monde de demain;
- Une entreprise en croissance constante;
- Une multitude de projets denvergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
- Des défis à votre mesure et labsence de routine;
- La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
- Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
- Rémunération très concurrentielle régime de retraite et avantages sociaux;
- Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.
Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contactés.
Lutilisation du masculin dans le présent document a pour seul but dalléger le texte.
Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Responsabilités principales:Exercer un leadership dans la gestion de la priorisation des tâches de travail et coordonner les opérations quotidiennes de maintenance;Gérer une équipe de travail responsable des entretiens mécanique électrique instrumentation et contrôles. Superviser les travaux générau...
Responsabilités principales:
- Exercer un leadership dans la gestion de la priorisation des tâches de travail et coordonner les opérations quotidiennes de maintenance;
- Gérer une équipe de travail responsable des entretiens mécanique électrique instrumentation et contrôles. Superviser les travaux généraux tels que architecture entretien extérieur déneigement services antiparasitaires sécurité incendie sécurité du site entretien des équipements mobiles tel que la machinerie lourde etc ;
- Participer à lécriture des procédures plans instructions de travail impliquant son service;
- Définir et mettre en place le Programme et plan dentretien préventif;
- Participe à lintégration du Programme et plan dentretien préventif dans la GMAO Maximo;
- Faire appliquer suivre actualiser et maintenir le plan dentretien préventif et les objectifs de maintenance définis avec le Directeur dusine et le Responsable de production;
- Exploiter lusine conformément aux exigences réglementaires aux bonnes pratiques aux instructions aux procédures dopération et aux manuels dexploitation et dentretien;
- Définir et planifier les maintenances en tenant compte des activités de production de biométhane;
- Assurer la surveillance le fonctionnement continu et la fiabilité de lensemble des équipements et installations de lusine suivre et évaluer lefficacité globale ainsi que les performances des équipements;
- Préconiser des améliorations et/ou résoudre les problèmes identifiés;
- Analyser les pannes les imprévus les variations puis proposer des solutions au Directeur dusine;
- Sassurer de la disponibilité et la gestion de lapprovisionnement adéquat des stocks des équipements des consommables et des pièces de remplacement pour réaliser les activités dentretien correctif et préventif dans les temps adéquat;
- Planifier coordonner et suivre les interventions des sous-traitants et des entrepreneurs externes;
- Assurer la planification et gestion des horaires de léquipe maintenance sous sa responsabilité;
- Vérifier la productivité et le suivi des indicateurs de performance (KPI) ;
- Préparer les rapports quotidiens hebdomadaires et mensuels ainsi que les rapports dincident selon les besoins internes et les exigences contractuelles;
- Superviser toutes les demandes dintervention correctives (suivi des interventions internes et externe suivi des rapports dintervention etc...) ;
- Sassurer de la capture des interventions dans les bons de travail pour assurer la traçabilité et le suivi de toutes les interventions;
- Analyser et prioriser les bons de travail avec pour objectif de réduire les impacts sur les activités de production;
- Enregistrer les interventions des sous-traitants et entrepreneurs externes dans la GMAO Maximo;
- Contribuer à la mise en place de solutions visant à améliorer les performances et lefficacité des interventions de léquipe maintenance tout en réduisant les délais de prise en charge et de correction;
- Assurer la coordination et la participation aux réunions de planification des travaux dentretien avec léquipe;
- Participer au recrutement et à lembauche des ressources de maintenance;
- Gérer coordonner et assurer lintégration la formation et le perfectionnement des collaborateurs sous sa responsabilité;
- Favoriser limplication la participation et la mobilisation des équipes et instaurer un environnement de travail positif;
- Contrôler et gérer les coûts dexploitation des activités de maintenance sous sa responsabilité en collaboration avec le Directeur dusine;
- Participer activement à la démarche qualité santé et sécurité et environnement aux audits de lusine ainsi quà la promotion des activités et contrôles qui y sont rattachées;
- Appliquer et sassurer de lapplication des règles instructions et procédures du site et corporative en matière de qualité de santé et sécurité et denvironnement;
- Vérifier régulièrement les tâches liées à la sécurité au travail du personnel;
- Inspecter en permanence la qualité du travail effectué par les collaborateurs et ressources externes sous sa responsabilité;
- Participer aux audits liés à la sécurité du travail aux enquêtes sur les accidents et quasi-accidents de travail;
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à lemploi.
Qualifications :
Exigences requises:
- Ingénieur bâtiment/électrique/mécanique/contrôles ou expérience pertinente de plus de 5 ans dans un poste similaire;
- Minimum de trois (5) années dexpérience pertinentes en maintenance dinstallations industrielles de préférence en biométhanisation en pétrochimie ou en traitement de leau et/ou des eaux usées (atout) ou toute autre une formation ou expérience similaire;
- Français et anglais (fonctionnel) ;
- Détenir lattestation (carte) décernée par lAssociation paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout) ;
- Posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par lautorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec. (obligatoire) ;
- Démontre une expertise significative sur un domaine de lentretien de bâtiment (Facility Management) ou la Gestion de Patrimoine Immobilier;
- Démontre des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment : mécanique ventilation gestion de lénergie électricité instrumentation et contrôles menuiserie etc. ;
- Démontre des compétences en gestion de personnel;
- Capable de lire et interpréter des plans techniques et architecturaux;
- Capacité danalyse et dexploitation de données techniques;
- Connaissances du contexte réglementaire local régissant le bâtiment et son entretien;
- Bonnes connaissances des outils informatiques (Microsoft Office AutoCAD Microsoft Project Aconex Maximo)Compétences managériales et expérience significative en tant que responsable et supervision déquipe;
- Manifeste un intérêt pour le travail déquipe et accorde une grande importance au respect des normes;
- Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
- Démontrer un haut niveau de proactivité;
- Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
- Forte aptitude pour lanalyse des causes des problèmes techniques et habileté à trouver des solutions;
- Leadership communication organisation rigueur disponibilité engagement autonomie et esprit analytique sont nécessaires.
Environnement de travail:
Poste permanent à temps plein dont lhoraire de travail est de jour à raison de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.
Informations complémentaires :
Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs Venez Ressourcer le Monde avec Nous!
- Agir aujourdhui afin de créer le monde de demain;
- Une entreprise en croissance constante;
- Une multitude de projets denvergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
- Des défis à votre mesure et labsence de routine;
- La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
- Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
- Rémunération très concurrentielle régime de retraite et avantages sociaux;
- Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.
Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contactés.
Lutilisation du masculin dans le présent document a pour seul but dalléger le texte.
Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Remote Work :
No
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