Responsable des ressources humaines HF

Qui sommes-nous

Batibig est une holding qui soutient un réseau de plus de 60 entreprises chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie CVC couverture étanchéité fumisterie ravalement peinture électricité etc.).

Nos filiales interviennent principalement sur des bâtiments collectifs en dépannage et en rénovation pour des syndics de copropriété en Île-de-France et en Rhône-Alpes.

En pleine croissance Batibig assure lensemble des fonctions supports (ressources humaines contrôle de gestion administration et comptabilité IT etc.) afin de faciliter le développement et la performance de ses filiales.

Travailler chez Batibig cest évoluer dans un environnement dynamique où la réactivité lorganisation et le sens du service sont essentiels pour accompagner les équipes opérationnelles. Nous recherchons des profils proactifs capables de sadapter à un environnement agile en constante amélioration continue et de jouer un rôle clé dans laccompagnement des filiales.

Rejoindre Batibig cest participer activement à la croissance du groupe avec de réelles opportunités dévolution dans un cadre stimulant et en pleine expansion.

Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et sengage à traiter chaque candidature de manière équitable.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous pilotez la fonction RH sur votre périmètre. Véritable acteur stratégique et garant de lopérationnel RH vous intervenez sur lensemble des sujets RH.

Support RH & accompagnement

• Accompagner les managers sur lensemble des problématiques RH : absentéisme évolution professionnelle développement des compétences disciplinaire etc.

• Piloter et déployer les projets RH en lien avec la stratégie du groupe (entretiens annuels plans de formation enquêtes dengagement etc.)

• Conseiller les managers sur le cadre légal disciplinaire et social

• Participer à lamélioration continue des processus RH

• Être linterlocuteur RH de proximité des équipes terrain (ouvriers chefs de chantier encadrement intermédiaire)

• Répondre aux besoins quotidiens des collaborateurs : questions RH écoute active conseil et accompagnement individuel

Administration du personnel

• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding)

• Assurer le suivi des absences et des dossiers salariés via les outils dédiés (Lucca Silae)

• Rédiger les courriers RH : périodes dessai attestations sanctions disciplinaires

• Assurer le suivi administratif de la formation (inscriptions relations avec Constructys)

Paie & déclarations sociales

• Préparer éditer et contrôler les bulletins de paie

• Saisir les éléments variables gérer les acomptes et les soldes de tout compte

• Assurer les relations avec les organismes externes : Urssaf CPAM mutuelle médecine du travail

Votre profil

• Formation supérieure avec un diplôme décole de commerce (idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines) ou dune école spécialisée en RH (IGS-RH ISFOGEP Sup des RH ISGP etc.)

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire avec une solide culture RH généraliste

• Bonne maîtrise du droit du travail

• Excellentes qualités relationnelles sens de lécoute et du service

• Rigueur discrétion autonomie et capacités danalyse reconnues

• Force de proposition vous appréciez le travail en équipe et la contribution à des projets RH transverses

Rejoignez Batibig et contribuez activement à la structuration et au développement RH dun groupe en forte croissance.