How do you make a difference
Nous sommes à la recherche dun Corporate Communication manager pour renforcer notre direction Corporate communication & Public Affairs afin de développer du contenu Corporate varié et de soutenir le positionnement externe de la SNCB en fonction des différentes cibles.
En tant que Corporate Communication manager vous participez à lélaboration de la stratégie de communication externe de lentreprise et à sa mise en œuvre. Vous veillez à la cohérence des messages diffusés en externe renforcez limage de lentreprise et assurez la gestion des relations avec les parties prenantes clés (partenaires externes agences etc.).
What is your role at NMBS
En tant que Corporate communication manager vos principales tâches sont les suivantes :
- Vous élaborez les plans de communication Corporate externe en lien avec les objectifs de la SNCB et vous êtes responsable des publications Corporate externes telles que le Facts & Figures et le rapport ESG de la SNCB.
- Vous pilotez et coordonnez les agences et prestataires externesen charge de la création de contenu et du design de publications externes. Vous assurez le contenu la qualité la cohérence et le respect des délaisdes livrables produits par les partenaires externes.
- Vous développez et assurez le suivi de projets de communication externe de manière transversale (articles pour le site web podcasts gestion des réseaux sociaux etc.). Vous contribuez activement au plan de communication global.
- Vous faites preuve de créativité pour produire des contenus nouveaux et impactants conformes à la stratégie et aux valeurs de lentreprise. Vous contribuez à la rédaction des discours (à loccasion dévénements externes comme des inaugurations).
- Vous collaborez avec les autres équipes au sein de la SNCB pour valoriser les initiatives de la SNCB et les rendre visibles en externe.
- Vous gérez une équipe de 6 personnes en facilitant la collaboration le partage des bonnes pratiques et la cohérence des actions de communication. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance en prioritisant les projets et la cohérence des actions de communication externe.
- Vous avez une connaissance et expérience en Community Management et vous assurez avec des membres de léquipe une veille :
- digitale sur les sujets liés à la mobilité aux transports publics et à la SNCB.
- concurrentielle afin dinnover dans la communication et attirer un nouveau public.
- technique sur les évolutions des usages numériques des comportements des publics et des innovations en matière de communication digitale.
Why is this job for you
- Vous avez un master (ou équivalent par expérience) une expérience de minimum 5 ans en communication corporate et une première expérience en gestion déquipe.
ET vous disposez des compétences suivantes :
- Vous communiquez aisément aussi bien en français quen néerlandais.
- Vous disposez dexcellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (briefs clairs et précis) adaptez vos messages selon les publics cibles et produisez rapidement du contenu de qualité sur base de briefings stratégiques.
- Vous suivez avec organisation et rigueur les plannings les livrables et les validations avec les partenaires externes.
- Vous contribuez à créer une dynamique positive au sein de léquipe en favorisant la cohérence des actions de communication externe.
- Vous êtes capable dobtenir rapidement un réseau de contacts internes.
- Vous êtes flexible et rebondissez avec aisance en cas de changement de priorités et vous gérez facilement des situations sensibles ou complexes.
- Vous connaissez le monde politique économique et social dans lequel évolue la SNCB.
Si vous avez obtenu votre diplôme à létranger vous devez être en possession dune attestation déquivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance à la diversité et à linclusion.
What can you expect from us
Choisir la SNCB cest choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :
- Un salaire attractif complété dun 13e mois dune indemnité de frais des chèques-repas et dun bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vélo une voiture en leasing pour le remboursement de lépargne-pension etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties enfamille et dans les magasins.
Where will you be working
Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi dans le bâtiment Atrium.
Whats next
- Vous postulez en ligne.
- Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande vous appelons pour faire plus ample connaissance.
- Cette première étape est positive Vous êtes invité.e pour un court entretien en ligne avec la manager.
- Vous réalisez ensuite un exercice de rédaction en entretien en présentiel où vous montrerez votre parcours votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien vous complétez un questionnaire de personnalité.Cest réussi Vous passez un deuxième entretien.
- Tout sest bien passé Nous vous faisons une proposition de contrat.
- Vous commencez votre premier jour de travail !
Nous nous réservons le droit dajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.
Do you have any questions
Jobreq : 52399
Sur le contenu du job :
Emilie Rossion
M.
T.
Sur la procédure de sélection :
Amandine Ribaucourt
M.
T.
Required Experience:
Manager
How do you make a difference Nous sommes à la recherche dun Corporate Communication manager pour renforcer notre direction Corporate communication & Public Affairs afin de développer du contenu Corporate varié et de soutenir le positionnement externe de la SNCB en fonction des différentes cibles.En ...
How do you make a difference
Nous sommes à la recherche dun Corporate Communication manager pour renforcer notre direction Corporate communication & Public Affairs afin de développer du contenu Corporate varié et de soutenir le positionnement externe de la SNCB en fonction des différentes cibles.
En tant que Corporate Communication manager vous participez à lélaboration de la stratégie de communication externe de lentreprise et à sa mise en œuvre. Vous veillez à la cohérence des messages diffusés en externe renforcez limage de lentreprise et assurez la gestion des relations avec les parties prenantes clés (partenaires externes agences etc.).
What is your role at NMBS
En tant que Corporate communication manager vos principales tâches sont les suivantes :
- Vous élaborez les plans de communication Corporate externe en lien avec les objectifs de la SNCB et vous êtes responsable des publications Corporate externes telles que le Facts & Figures et le rapport ESG de la SNCB.
- Vous pilotez et coordonnez les agences et prestataires externesen charge de la création de contenu et du design de publications externes. Vous assurez le contenu la qualité la cohérence et le respect des délaisdes livrables produits par les partenaires externes.
- Vous développez et assurez le suivi de projets de communication externe de manière transversale (articles pour le site web podcasts gestion des réseaux sociaux etc.). Vous contribuez activement au plan de communication global.
- Vous faites preuve de créativité pour produire des contenus nouveaux et impactants conformes à la stratégie et aux valeurs de lentreprise. Vous contribuez à la rédaction des discours (à loccasion dévénements externes comme des inaugurations).
- Vous collaborez avec les autres équipes au sein de la SNCB pour valoriser les initiatives de la SNCB et les rendre visibles en externe.
- Vous gérez une équipe de 6 personnes en facilitant la collaboration le partage des bonnes pratiques et la cohérence des actions de communication. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance en prioritisant les projets et la cohérence des actions de communication externe.
- Vous avez une connaissance et expérience en Community Management et vous assurez avec des membres de léquipe une veille :
- digitale sur les sujets liés à la mobilité aux transports publics et à la SNCB.
- concurrentielle afin dinnover dans la communication et attirer un nouveau public.
- technique sur les évolutions des usages numériques des comportements des publics et des innovations en matière de communication digitale.
Why is this job for you
- Vous avez un master (ou équivalent par expérience) une expérience de minimum 5 ans en communication corporate et une première expérience en gestion déquipe.
ET vous disposez des compétences suivantes :
- Vous communiquez aisément aussi bien en français quen néerlandais.
- Vous disposez dexcellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (briefs clairs et précis) adaptez vos messages selon les publics cibles et produisez rapidement du contenu de qualité sur base de briefings stratégiques.
- Vous suivez avec organisation et rigueur les plannings les livrables et les validations avec les partenaires externes.
- Vous contribuez à créer une dynamique positive au sein de léquipe en favorisant la cohérence des actions de communication externe.
- Vous êtes capable dobtenir rapidement un réseau de contacts internes.
- Vous êtes flexible et rebondissez avec aisance en cas de changement de priorités et vous gérez facilement des situations sensibles ou complexes.
- Vous connaissez le monde politique économique et social dans lequel évolue la SNCB.
Si vous avez obtenu votre diplôme à létranger vous devez être en possession dune attestation déquivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance à la diversité et à linclusion.
What can you expect from us
Choisir la SNCB cest choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :
- Un salaire attractif complété dun 13e mois dune indemnité de frais des chèques-repas et dun bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vélo une voiture en leasing pour le remboursement de lépargne-pension etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties enfamille et dans les magasins.
Where will you be working
Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi dans le bâtiment Atrium.
Whats next
- Vous postulez en ligne.
- Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande vous appelons pour faire plus ample connaissance.
- Cette première étape est positive Vous êtes invité.e pour un court entretien en ligne avec la manager.
- Vous réalisez ensuite un exercice de rédaction en entretien en présentiel où vous montrerez votre parcours votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien vous complétez un questionnaire de personnalité.Cest réussi Vous passez un deuxième entretien.
- Tout sest bien passé Nous vous faisons une proposition de contrat.
- Vous commencez votre premier jour de travail !
Nous nous réservons le droit dajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.
Do you have any questions
Jobreq : 52399
Sur le contenu du job :
Emilie Rossion
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Sur la procédure de sélection :
Amandine Ribaucourt
M.
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