Payments Lead Howly

SKELAR український venture builder який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій.

Ми в пошуку Payments Lead в один з наших бізнесів Howly.

Howly українська мультипродуктова компанія в SKELAR. Ми створюємо якісні продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

Наразі у Howly ми маємо чотири продукти що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими швидкими та доступними для кожного діджиталізуємо правові процеси щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини наш продукт суттєво полегшує роботу з документами щоб користувачі могли зосередитися на важливіших завданнях.

3. Платформа для карʼєрного зростання: Допомагаємо людям зростати. Платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме до карєрних консультацій прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних консультацій: Допомагаємо технічним фахівцям швидко сконтактуватися з тими хто потребує їхньої експертизи.

Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 швидко зростаємо рухаємося із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатися надовго. За 4 роки ми запустили 4 продукти тут в Україні для користувачів на міжнародних ринках та активно масштабуємося; за цей час виросли до 300 людей у команді.

Зони відповідальності та основні завдання на позиції:

1. Розвиток партнерств у сфері платежів:
   Підтримка та розвиток відносин із поточними банками-партнерами;
   Активний пошук та інтеграція нових банків-партнерів і провайдерів для розширення платіжної інфраструктури;
   Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.

2. Оптимізація прохідності платежів:
   Моніторинг аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;
   Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.

3. Робота з ризиками та комплаєнсом:
   Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;
   Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків платіжних систем та законодавства.

4. Управління командою:
   Навчання мотивація та стратегічне управління командою Payments для досягнення бізнес-цілей.

Ключові вимоги:
3 роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі білінг бізнес-аналітика корпоративні фінанси аудит консалтинг або інвестиції;
Високорозвинені аналітичні навички;
Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;
Досвід та вміння ефективно організовувати та керувати внутрішніми бізнес-процесами;
Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами;
Володіння англійською мовою на рівні Advanced.

Перевагою буде:
Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі);
Знання та практичний досвід з SQL та Python (NumPy Pandas) для поглибленої аналітики даних.

Цінності які ми поділяємо в команді:
Ownership не на словах: У нас не питають де мій KPI у нас приходять з пропозиціями як я можу зробити краще. Ми не про мікроменеджмент а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Bias for action але не хаос: Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми обираємо Openness: Прозорі цілі відкрита комунікація культура чесного й відкритого фідбеку навіть якщо це складно. Тут можна бути собою голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Ми віримо в active infinite Growth: Ми ростемо як бізнес і створюємо умови щоб зростали наші люди. Є навчання розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості для постійного розвитку.

Howly глобальний бізнес із налаштованими процесами та користувачами по всьому світу. При цьому ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає випадкових людей. Тут зібралися розумні зрілі різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному ми цінуємо ясність ми не робимо аби зробити. У цій команді хочеться працювати вчитися розвиватися та створювати нове. Ми вміємо й ефективно працювати і класно відпочивати командою.

Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг розробка фінанси рекрутинг;
Компенсація навчання: тренінгів курсів відвідування конференцій;
Медичне страхування та корпоративний лікар;
Howly надає компенсацію занять з психологом;
Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
Безкоштовні сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!