Technicienne, ressources humaines Metro franchisés

Titre du poste:Technicienne ressources humaines - Metro franchisés
Numéro de la demande: 45329
Catégorie demploi:Administration
Division:Nat - Ressources humaines ()
Département:Ressources humaines
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Régime dassurances collectives flexibles dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Paie hebdomadaire

- Programme daide aux employées et à la famille

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

Votre mission dans léquipe:

Lela titulaire du poste effectue et contrôle lensemble des opérations relatives à la gestion des dossiers demployées syndiquées de magasin ainsi quà la vérification de la paie de ces employées. Ilelle agit à titre de personne ressource pour les adjointes en magasins pour toutes les questions relatives au dossier de lemployée dans le système de paie SAP-RH et le système de temps Kronos ainsi quaux conditions de travail de ceuxlles-ci. Ilelle exécute toute autre tâche connexe demandée par lela Superviseure ressources humaines paie Metro franchisés.

Vos responsabilités en tant que Technicienne rh Metro Franchisés:

- Coordonne et contrôle les activités relatives à la paie des employéses (magasins). Sassure que les paiements autorisés sont conformes aux conventions collectives en vigueur.

- Vérifie le travail de la préparation de la paie fait par les adjointes en magasins apporte les corrections nécessaires et prend les mesures appropriées afin de maintenir un haut niveau de précision.

- Assure un support technique au personnel de soutien des magasins des magasins quant à lutilisation du système de paie.

- Génère les rapports et effectue les calculs nécessaires pour les paiements spéciaux (boni forfaitaire rétroactivité etc.)

- Exécute hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances des conventions collectives (admissibilité assurance collective règlements salariaux etc.)

- Prépare certains rapports de vérification et de suivi à la fin de chaque période financière.

- Effectue le suivi auprès des employées absentes quant au paiement de leurs primes dassurance collective lors dabsences du travail.

- Procède à la validation de la facturation dassurance mensuelle et déclare les changements (adhésions fin dassurance changements de salaire) aux assureurs lorsque requis.

- Exécute toute autre tâche connexe demandée par lela Superviseure paie Metro franchisés.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou DEC en administration/ressources humaines avec 3 ans dexpérience pertinente

- Bonne maîtrise de Word Excel et Outlook

- Expérience dans le système de paie SAP-RH et Kronos un atout

- Connaissance du milieu syndiqué un atout (application de convention collective)

Quelques atouts supplémentaires:

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Apprentissage des aspects techniques

- Gestion du temps