Staff Architect
Share
Job Location:
Yearly Salary:
Posted on:
11 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rôle & impact
Chez Evaneos notre mission est simple : être le leader du voyage plus responsable en connectant via notre marketplace des voyageurs à des agences locales partout dans le monde pour créer des expériences plus locales plus humaines et plus durables.
Pour y parvenir on construit une plateforme technique à la hauteur de nos ambitions : robuste scalable et résiliente.
Au sein du département Tech & Inno nous recrutons une Staff Architect pour :
Transformer une architecture héritée en fondation claire et fiable : tu reprends une archi existante fragmentée (legacy PHP services partiels données non optimisées) et tu la rends progressivement plus simple plus stable et mieux documentée sans big bang.
Poser un cadre technique partagé (patterns ADRs décisions écrites légères) qui aide 35 ingénieurs à avancer plus vite et avec moins de friction.
Collaborer étroitement avec Data et le Pôle Innovation pour identifier les bons cas dusage IA et évaluer leur ROI réel (pas lIA partout ).
Ton impact ce sera de moderniser une architecture existante de 10 ans en une base fiable qui réduit les incidents accélère les cycles produits et rend possible les chantiers data / IA dont la marketplace a besoin.
Léquipe Tech & Inno
Au sein du département Tech & Innovation (4 équipes produit 1 équipe Platform 1 équipe Data Engineering) tu rejoindras la communauté de leadership technique.
Tu travailleras régulièrement avec :
Head of Engineering alignment priorités escalade conflits
Chapter Leaders Front & Back comprendre leurs besoins challenger les dégâts archi
Head of Platform Engineering assurer que larchi est livrable opérationnellement
Head of Data Engineering collaboration IA optimisation requêtes (1x/semaine)
Developer Experience Lead sassurer que larchi simplifie la vie des devs
Security Lead review des ADRs design par défaut (1x/quinzaine)
Tu reporteras directement à Guillaume CTO.
Le cadre : de lautonomie des échanges directs une culture consciente de la dette technique et qui privilégie les décisions simples et tenues plutôt que les grands plans théoriques.
Ton rôle en tant que Staff Architect
Stabiliser les fondations (40 % du temps)
Tu finalises la vision de modernisation de larchitecture (entamée cette année) et recommandes les chantiers prioritaires :
Audit initial : état des lieux archi dépendances points de fragmentation
Cartographie & patterns de modernisation : legacy vs nouveaux services découpage patterns.Tu simplifies notre architecture technique pour maximiser la maintenance et lobservabilité de nos projets par nos code owners (nombreux repositories vs monorepo par exemple).
Élever les standards techniques (30 % du temps)
Tu cadres les ADRs (Architecture Decision Records) :
Quel pattern pour cohabiter legacy versus nouveau Comment découper ce service Quand utiliser sync vs async pour la réplication de données Comment documenter ces décisions et les revisiter régulièrementTu es garant de la bonne structuration et performance des données (quelle database pour quel besoin ).
Tu accompagnes et challenges les Tech Leads et Chapter Leads sur leurs décisions avec des feedbacks actionnables.
Tu as une veille technologique suffisante pour déterminer quelles technologies ou outils nous devons conserver et lesquels nous devons retirer. Tu arbitres également sur build vs buy.
Orchestrer les décisions (20 % du temps)
Tu alignes Tech Platform et Data pour éviter que larchitecture ne bloque les roadmaps produit.
Tu aides à trancher quand plusieurs options techniques saffrontent en posant clairement les compromis.
Tu veilles à ce que sécurité et compliance soient prises en compte au bon moment sans transformer chaque sujet en tunnel de process.
Promouvoir linnovation utile (10 % du temps)
Tu identifies avec Data et le Pôle Inno les cas dusage IA qui ont du ROI réel.
- Pas lIA partout : chaque initiative doit justifier son coût (infra ML ops maintenance) :
Exemple : améliorer recherche marketplace avec embeddings peut valoir le coup
Contre-exemple : chatbot IA généraliste pas pour nous
Required Experience:
Staff IC
Key Skills
- APIs
- Pegasystems
- Spring
- SOAP
- .NET
- Hybris
- Solution Architecture
- Service-Oriented Architecture
- Adobe Experience Manager
- J2EE
- Java
- Oracle
About Company
Le spécialiste du voyage sur mesure organisé par un·e expert·e local·e.✔️Itinéraires uniques et à la carte ✔️Séjours plus responsables ✔️Devis en ligne
