Talent Acquisition Specialist

Job Description
Ben jij klaar om een sleutelrol te vervullen in het aantrekken van engineering professionals die onze ambitieuze groei mogelijk maken Stel je eens voor: er ligt een groeiambitie om als team meer dan te verdubbelen. Als enthousiaste recruiter weet jij niet alleen hoe je technisch talent vindt maar ook hoe je hen inspireert en verbindt met een team dat continu innoveert en uitbreidt. Jij zorgt ervoor dat je jouw bijdrage levert aan grotere projecten zoals het versterken van ons werkgeversmerk tot aan operationele taken. Je komt te werken in een HR-team waar je twee collegas Talent Acquisition Specialists treft en nauw mee samenwerkt. Ben jij ons ontbrekende puzzelstukje Solliciteer direct!

Wat zijn je belangrijkste taken als Talent Acquisition Specialist
- Volledig recruitmentproces beheren: van vacaturetekst tot arbeidsvoorwaardengesprek.
- Actief sourcen en selecteren van technische professionals.
- Ontwikkelen van wervingsstrategieën en employer branding.
- Adviseren van managers over recruitment en personeelsplanning.
- Relatiebeheer met interne stakeholders en externe partners.
- Organiseren van onboarding en introductiedagen.

Wat bieden wij:
- Een goed salaris inclusief uitstekend pensioen en een eindejaarsuitkering.
- Geef flexibel invulling aan de besteding van (een gedeelte van) je secundaire arbeidsvoorwaarden met jouw persoonlijk keuzebudget.
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen.
- Een thuiswerkregeling: we verzorgen een goede werkplek bij je thuis en je ontvangt maandelijks een netto internetvergoeding á 3610.
- Flexibel werken: reizen hoort erbij. Je werkt vanuitp één van onze kantoren in Arnhem Delft Eindhoven of Breda en soms thuis (daar hoort een NS Businesscard bij).


Qualifications
Wat neem je mee
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werkniveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij voorkeur met engineers of civiele techniek sector.
- Affiniteit met een (internationale) organisatie op het gebied van milieu ruimtelijke ontwikkeling veiligheid energietransitie assetmanagement en ondergrondse infrastructuur is een pré;
- Enthousiasme drive en resultaatgericht;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) beheersing van de Engelse taal is een pré.

About Stantec
Bij Stantec krijg je de vrijheid en het vertrouwen om op jouw manier te werken. Duurzaamheid staat bij ons voorop in zowel onze bedrijfsvoering als onze projecten. We ondersteunen duurzame initiatieven wereldwijd en integreren deze in de markt en voor onze klanten. Onze cultuur draait om verbinding en samenwerking met een oprechte inzet voor inclusie diversiteit en gelijkheid. Duurzaamheid zit in ons DNA en we werken aan projecten die echt impact hebben op mensen en de maatschappij.

Additional Information
Solliciteren voor de functie Talent Acquisition Specialist
Stuur dan je CV en/of motivatiebrief naar

Heb je nog vragen over deze functie Bel of mail dan met Madhuri Singh als Talent Acquisition Specialist vertelt zij je graag alles wat je wilt weten!

Tel:

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.