Responsable Système & Patrimoine (FMX) Versailles (78)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le Responsable système et Patrimoine accompagné de son équipe sera également le garant de lamélioration de la connaissance du patrimoine du Syndicat que ce soit sur les stations dépuration ou sur les réseaux. Cette vision globale permet dorganiser les moyens outils méthodes pour optimiser la connaissance du patrimoine dHYDREAULYS et davoir ainsi une cartographie précise de létat des actifs.

Les missions principales :

Assurer le déploiement du système de management intégré SMI

Définir et déployer le système de management intégré de la société dédiée

Evaluer lefficacité du système Qualité et le faire évoluer avec le chef de projet QSEÉ

Piloter les équipes QSEÉ

Définir et déployer avec le directeur de contrat la politique générale dans le cadre du service HYLIO

Conduire avec les équipes la stratégie de politiques dachats responsables

Suivre les actions en faveur des TPE et PME locales en partenariats avec le gestionnaire de contrat.

Assurer le suivi du Milieu et les actions de recherche damélioration continue

Coordonner et piloter les actions de Recherche et Développement en lien avec le Directeur des Opérations et le directeur de contrat

Coordonner les programmes en lien avec la protection du milieu récepteur Ru de Gally avec les associations locales La plaine de Versailles et avec lUVSQ.

Assurer le déploiement de la politique de gestion patrimoniale

Piloter le processus de gestion du patrimoine de tous les ouvrages du territoire en lien direct avec le Directeur de contrat

Assurer le rôle dasset manager

Déployer la mise en place de processus conduisant à la certification ISO 55001 pour la gestion des actifs définir les modes de fonctionnement et outils nécessaires pour y parvenir et suivre le planning associé avec lappui de lasset manager

Animer et assurer la coordination des différents métiers impactés par lISO 55 001 de concert avec lingénieur QSEÉ le Directeur de contrat le Directeur de opérations et le Responsable de maintenance

Coordonner les actions avec le déploiement de la GMAO sous la responsabilité du Responsable Maintenance

Veiller à lintégration de la politique dachats responsables dans le processus de gestion des actifs

Suivre le programme de travaux neufs sous la responsabilité du responsable travaux

Accompagner le Responsable Maintenance dans le développement dune politique de maintenance préventive à léchelle du périmètre

Conseiller le gestionnaire de contrat/travaux et la Direction des travaux SAUR dans le cadre des travaux neufs pour les bonnes pratiques en termes de gestion patrimoniale

Coordonner les actions liées à linventaire de début de contrat

Coordonner les actions liées à la connaissance et au suivi du patrimoine : inventaire diagnostics réseaux visitables non visitables

Etablir des préconisations de renouvellement de canalisations et aider ainsi la collectivité dans la priorisation des travaux à effectuer

VOTRE PROFIL

De formation bac5 dingénieur orientée vers les métiers de leau qualité vous justifiez dune expérience significative réussie dans le domaine dactivité (bureau détudes exploitation assistance à maîtrise douvrage).

5 à 8 ans dexpérience minimum dans le domaine

Compétences techniques :

Compétences managériales : Gestion de projets coordination déquipes.

Gestion de la documentation technique.

Planification et organisation.

Capacité à résoudre des problèmes

Soft skills :

Bon relationnel

Esprit danalyse et de synthèse

Rigueur et précision

Sens de linitiative

Bonne capacité de communication

Travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Secteur 78. Fréquence journalière.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 40289 et 70000 euros selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.