Consultant Senior CyberSecurity Process & Risk Management (FH)

Missions principales : 

Le consultant senior CyberSecurity Process & Risk Management est spécialisé dans la gestion des processus de sécurité et des risques au sein du Groupe pour lensemble des pays. Il assure un rôle essentiel pour protéger les actifs de lentreprise (informations systèmes infrastructures) contre les menaces internes et externes. Il coordonne les initiatives de sécurité met en place des processus de gestion des risques et garantit la conformité avec les réglementations en vigueur. 

Responsabilités : 

1. Gestion des risques de sécurité :  

Identifier évaluer et prioriser les risques liés à la sécurité des systèmes dinformation et des processus de lentreprise. Cela inclut lanalyse des vulnérabilités et la proposition de mesures correctives pour les atténuer. 

1. Développement et mise en place de processus de sécurité :  

Concevoir et formaliser les politiques et procédures de sécurité à suivre par lorganisation. Ces processus doivent garantir la protection des données sensibles et la continuité des activités en cas dincident. 

1. Conformité réglementaire et audits :  

Sassurer que lentreprise respecte les normes et les réglementations en matière de sécurité (telles que ISO 27001 RGPD PCI-DSS etc.). Cela inclut la préparation des audits de sécurité et la mise en place des plans de remédiation le maintien et évolution de la certification iso 27001 du Groupe. 

Gestion de projet :  

Coordonner les projets liés à la sécurité (par exemple le déploiement de nouvelles solutions de sécurité la mise en place de nouvelles politiques ou la réponse aux incidents). Cela implique la planification lexécution et le suivi des projets de bout en bout. 

1. Sensibilisation et formation :  

Former les employés sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et les sensibiliser aux risques de cyberattaques ou dincidents de sécurité. 

1. Veille technologique et réglementaire :  

Suivre lévolution des menaces et des nouvelles solutions de sécurité tout en se tenant informé des nouvelles lois et normes qui peuvent impacter la stratégie de sécurité de lentreprise. 

1. Gestion des incidents de sécurité :  

Superviser la détection lanalyse et la réponse aux incidents de sécurité au niveau worldwide. Cela peut inclure la coordination des équipes lors dune attaque la gestion de crise et la mise en œuvre de plans de reprise après sinistre. 

Qualifications :

Formation : 

• Bac 5 en Informatique Cybersécurité ou équivalent. 

Expérience : 

• Plus de 5 ans dexpérience avérée en tant quexpert Cybersécurité. 
• Expérience dans la gestion de la relation client et fournisseurs  

Compétences : 

• Expertise en sécurité informatique : Bonne maîtrise des normes de sécurité des outils et des technologies de protection des systèmes et des données (firewalls antivirus chiffrement etc.). 
• Gestion des risques : Compétence en évaluation des risques et en mise en place de contrôles pour atténuer ces risques. 
• Connaissance des réglementations : Maîtrise des principales réglementations en matière de sécurité des données (RGPD ISO 27001 etc.). 
• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer des projets complexes avec des équipes transverses tout en respectant les délais et les budgets. 
• Capacités analytiques et de résolution de problèmes : Faculté danalyser des données complexes didentifier les risques potentiels et de proposer des solutions adaptées. 
• Communication et pédagogie : Aptitude à sensibiliser et former les employés de tous niveaux sur les enjeux de sécurité. 
• Maîtrise des outils de gestion de service (ex : ServiceNow JIRA). 
• Compétences en gestion budgétaire et optimisation des coûts 
• Compétences en gestion de projet et en conduite du changement. 
• Sensibilité aux enjeux de sécurité informatique. 
• Capacités de communication et de formation. 

Langues : 

• Maîtrise du français et de langlais (écrit et oral) 

Qualités personnelles : 

• Proactivité et sens de linitiative. 
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. 
• Orientation client et sens de la satisfaction client. 
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace. 
• Déplacement à prévoir en France et à létranger (en fonction des besoins) 
•  

Date de prise de poste : Dès que possible 

Informations supplémentaires :

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE sengage donc dans une démarche de réflexions et dactions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et via EPSA FOUNDATION sappuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de lenvironnement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time