5ème réseau mondial daudit dexpertise comptable et de conseil BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet dAudit et de Conseil à adopter le statut dEntreprise à Mission nous prenons des engagements forts pour lépanouissement et lavenir de nos collaborateurs. En pleine expansion nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !
Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.
Le concept Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).
Impossible de sennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques méthodes et outils nécessaires à lexécution de nos missions.
Opportunité :
Dans le cadre du développement de notre activité Temps partagé et Management de transition en Île-de-France et dans le Rhône nous recherchons des contrôleur(e)s de gestion indépendant(e)s souhaitant intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients.
En rejoignant notre réseau dindépendants vous accédez à des missions variées opérationnelles et stratégiques au cœur des Directions Financières dans des contextes stimulants de croissance de structuration ou de transformation.
Modalités :
Localisations : Île-de-France Rhône.
Présence : principalement sur site avec possibilité de télétravail selon le contexte client.
Durée des missions : de 3 à 9 mois avec possibilités de prolongation.
Rémunération journalière : 500 à 750 (frais inclus) selon profil.
Contextes dintervention : renfort déquipes finance/comptabilité structuration de la fonction contrôle de gestion phases de croissance réorganisation ou remplacement temporaire.
Missions principales : Selon le contexte client le contrôleur de gestion / manager de transition pourra intervenir sur tout ou partie des sujets suivants :
Mise en place structuration ou fiabilisation du contrôle de gestion.
Élaboration et suivi des budgets forecasts et plans à moyen terme.
Production analyse et fiabilisation des reportings mensuels à destination de la Direction.
Analyse des écarts identification des leviers de performance et recommandations opérationnelles.
Mise en place et amélioration des indicateurs de pilotage (KPI tableaux de bord BI).
Optimisation des processus financiers et des outils de gestion.
Participation à des projets de transformation : changement dERP refonte des process structuration dune fonction finance.
Accompagnement des directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité.
Support à la Direction Financière dans un contexte de croissance de réorganisation ou de structuration.
Transmission de bonnes pratiques et montée en compétence des équipes en place.
Profil recherché :
Une expérience significative en contrôle de gestion.
Une capacité à intervenir rapidement dans des environnements nouveaux et à comprendre.
Une autonomie un excellent sens de lorganisation et une grande adaptabilité.
Une posture de business partner auprès des directions opérationnelles et financières.
Une expérience en gestion de projet (mise en place doutils structuration de process transformation).
Une excellente maîtrise dExcel et une appétence pour les outils BI / ERP.
Une capacité à être force de proposition pragmatique et orienté solutions.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez laventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Evoluez au côté de talents passionnés !5ème réseau mondial daudit dexpertise comptable et de conseil BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet dAudit et de Conseil à adopter le statut dEntreprise à Mission nous prenons des engagements forts pour lépanouissement et lavenir de nos collabo...
Evoluez au côté de talents passionnés !
5ème réseau mondial daudit dexpertise comptable et de conseil BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet dAudit et de Conseil à adopter le statut dEntreprise à Mission nous prenons des engagements forts pour lépanouissement et lavenir de nos collaborateurs. En pleine expansion nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !
Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.
Le concept Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).
Impossible de sennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques méthodes et outils nécessaires à lexécution de nos missions.
Opportunité :
Dans le cadre du développement de notre activité Temps partagé et Management de transition en Île-de-France et dans le Rhône nous recherchons des contrôleur(e)s de gestion indépendant(e)s souhaitant intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients.
En rejoignant notre réseau dindépendants vous accédez à des missions variées opérationnelles et stratégiques au cœur des Directions Financières dans des contextes stimulants de croissance de structuration ou de transformation.
Modalités :
Localisations : Île-de-France Rhône.
Présence : principalement sur site avec possibilité de télétravail selon le contexte client.
Durée des missions : de 3 à 9 mois avec possibilités de prolongation.
Rémunération journalière : 500 à 750 (frais inclus) selon profil.
Contextes dintervention : renfort déquipes finance/comptabilité structuration de la fonction contrôle de gestion phases de croissance réorganisation ou remplacement temporaire.
Missions principales : Selon le contexte client le contrôleur de gestion / manager de transition pourra intervenir sur tout ou partie des sujets suivants :
Mise en place structuration ou fiabilisation du contrôle de gestion.
Élaboration et suivi des budgets forecasts et plans à moyen terme.
Production analyse et fiabilisation des reportings mensuels à destination de la Direction.
Analyse des écarts identification des leviers de performance et recommandations opérationnelles.
Mise en place et amélioration des indicateurs de pilotage (KPI tableaux de bord BI).
Optimisation des processus financiers et des outils de gestion.
Participation à des projets de transformation : changement dERP refonte des process structuration dune fonction finance.
Accompagnement des directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité.
Support à la Direction Financière dans un contexte de croissance de réorganisation ou de structuration.
Transmission de bonnes pratiques et montée en compétence des équipes en place.
Profil recherché :
Une expérience significative en contrôle de gestion.
Une capacité à intervenir rapidement dans des environnements nouveaux et à comprendre.
Une autonomie un excellent sens de lorganisation et une grande adaptabilité.
Une posture de business partner auprès des directions opérationnelles et financières.
Une expérience en gestion de projet (mise en place doutils structuration de process transformation).
Une excellente maîtrise dExcel et une appétence pour les outils BI / ERP.
Une capacité à être force de proposition pragmatique et orienté solutions.