Durf jij als Manager Commercial Operations de uitdagingen van de energietransitie aan Jij vervult een sleutelrol in de BtB-strategie: groei van elektrificatieproposities (decarbonisatie) in lijn met de 2030 SBTI-doelstellingen en het net-zero target in 2040. Daarnaast versterk je de E2E-winstgevendheid met focus op klantbeleving en het optimaal inzetten van onze mensen.
Wat ga je doen
Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële operatie binnen BtB (circa 55 fte). Het Management Team bestaat uit 3 Sectorleads 2 Teamleads Sales en een Channel Manager. Commercial Operations is verdeeld in 3 sectoren: Real Estate Agriculture Industrie en Transport & Opslag. Account- en Key Accountmanagers beheren klantrelaties en breiden klantportfolios sectorteams werken agile samen met marketing productmanagement en data-analyse: van klantvraag naar propositie naar Channel Manager beheert alle indirecte saleskanalen.
Jouw werk draagt direct bij aan decarbonisatiedoelen en winstgevendheid door elektrificatieproposities te versterken. Je zorgt voor:
- Ontwerp en uitvoering van een commerciële strategie om BtB-KPIs te realiseren;
- Kennisdeling en coördinatie tussen sectorteams en BtB-teams;
- Aansluiting van nieuwe proposities op het systeemlandschap in samenwerking met Energy Solutions en Solutions Development inclusief schaalbaarheid standaardisering en facturering;
- Prioritering van verbeteringen in processen en systemen;
- Evaluatie van het Target Operating Model richting 2030.
Je werkt samen met interne en externe stakeholders en borgt visie en strategie met formele deze rol combineer je strategisch denken met effectieve uitvoering.
Locatie
Amsterdam
Qualifications :
Wie ben jij
Je kent het commerciële speelveld bent een inspirerende spreker en vertegenwoordigt Vattenfall extern. Je blinkt uit in stakeholdermanagement en communicatie brengt teams samen en bouwt bruggen tussen disciplines. Je bent strategisch sterk maar ook pragmatisch. Je initieert én stimuleert verbeteringen.
Verder breng je mee:
- Afgeronde WO-opleiding in relevante richting;
- Minimaal 7 jaar ervaring in senior management binnen BtB;
- Kennis van sales marketing propositieontwikkeling en data-analyse;
- Ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en het bevorderen van samenwerking;
- Sterk in het ontwerpen en uitdragen van een visie op elektrificatie en proposities;
- Uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden.
Aanvullende informatie :
Wij bieden
De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:
- 8% Vakantiegeld;
- Variabele beloning gebaseerd op commerciële- en duurzaamheidsdoelstellingen; de hoogte van deze beloning is afhankelijk van je prestaties;
- Leaseauto of mobiliteitsbudget;
- 20 vakantiedagen;
- 18% Werkgeversbijdrage Benefit Budget;
- Keuzebudget waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
- Opleidingsbudget omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen.
Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.
Hybride werken is bij ons de de norm wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor meeste van jouw collegas werken graag de overige 50% van hun tijd thuis maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.
Meer weten
Klinkt dit interessant We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 2 januari.
Heb je vragen over het proces Neem gerust contact op met Alisa Roo Corporate Recruiter via
Een assessment is onderdeel van het recruitmentproces.
Door de feestdagen kan het iets langer duren voordat je van ons het nieuwe jaar nemen we graag contact met je op. Vanaf 6 januari starten we met de gesprekken.
Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd seksuele geaardheid geloofsovertuiging genderidentiteit (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.
De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen screening wordt uitgevoerd door een derde partij DISA Global Solutions AB.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Durf jij als Manager Commercial Operations de uitdagingen van de energietransitie aan Jij vervult een sleutelrol in de BtB-strategie: groei van elektrificatieproposities (decarbonisatie) in lijn met de 2030 SBTI-doelstellingen en het net-zero target in 2040. Daarnaast versterk je de E2E-winstgevendh...
Durf jij als Manager Commercial Operations de uitdagingen van de energietransitie aan Jij vervult een sleutelrol in de BtB-strategie: groei van elektrificatieproposities (decarbonisatie) in lijn met de 2030 SBTI-doelstellingen en het net-zero target in 2040. Daarnaast versterk je de E2E-winstgevendheid met focus op klantbeleving en het optimaal inzetten van onze mensen.
Wat ga je doen
Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële operatie binnen BtB (circa 55 fte). Het Management Team bestaat uit 3 Sectorleads 2 Teamleads Sales en een Channel Manager. Commercial Operations is verdeeld in 3 sectoren: Real Estate Agriculture Industrie en Transport & Opslag. Account- en Key Accountmanagers beheren klantrelaties en breiden klantportfolios sectorteams werken agile samen met marketing productmanagement en data-analyse: van klantvraag naar propositie naar Channel Manager beheert alle indirecte saleskanalen.
Jouw werk draagt direct bij aan decarbonisatiedoelen en winstgevendheid door elektrificatieproposities te versterken. Je zorgt voor:
- Ontwerp en uitvoering van een commerciële strategie om BtB-KPIs te realiseren;
- Kennisdeling en coördinatie tussen sectorteams en BtB-teams;
- Aansluiting van nieuwe proposities op het systeemlandschap in samenwerking met Energy Solutions en Solutions Development inclusief schaalbaarheid standaardisering en facturering;
- Prioritering van verbeteringen in processen en systemen;
- Evaluatie van het Target Operating Model richting 2030.
Je werkt samen met interne en externe stakeholders en borgt visie en strategie met formele deze rol combineer je strategisch denken met effectieve uitvoering.
Locatie
Amsterdam
Qualifications :
Wie ben jij
Je kent het commerciële speelveld bent een inspirerende spreker en vertegenwoordigt Vattenfall extern. Je blinkt uit in stakeholdermanagement en communicatie brengt teams samen en bouwt bruggen tussen disciplines. Je bent strategisch sterk maar ook pragmatisch. Je initieert én stimuleert verbeteringen.
Verder breng je mee:
- Afgeronde WO-opleiding in relevante richting;
- Minimaal 7 jaar ervaring in senior management binnen BtB;
- Kennis van sales marketing propositieontwikkeling en data-analyse;
- Ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en het bevorderen van samenwerking;
- Sterk in het ontwerpen en uitdragen van een visie op elektrificatie en proposities;
- Uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden.
Aanvullende informatie :
Wij bieden
De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:
- 8% Vakantiegeld;
- Variabele beloning gebaseerd op commerciële- en duurzaamheidsdoelstellingen; de hoogte van deze beloning is afhankelijk van je prestaties;
- Leaseauto of mobiliteitsbudget;
- 20 vakantiedagen;
- 18% Werkgeversbijdrage Benefit Budget;
- Keuzebudget waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
- Opleidingsbudget omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen.
Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.
Hybride werken is bij ons de de norm wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor meeste van jouw collegas werken graag de overige 50% van hun tijd thuis maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.
Meer weten
Klinkt dit interessant We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 2 januari.
Heb je vragen over het proces Neem gerust contact op met Alisa Roo Corporate Recruiter via
Een assessment is onderdeel van het recruitmentproces.
Door de feestdagen kan het iets langer duren voordat je van ons het nieuwe jaar nemen we graag contact met je op. Vanaf 6 januari starten we met de gesprekken.
Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd seksuele geaardheid geloofsovertuiging genderidentiteit (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.
De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen screening wordt uitgevoerd door een derde partij DISA Global Solutions AB.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less